6S Coordinator

Công Ty TNHH Millennium Furniture

Hết hạn trong 22 ngày nữa
Mức lương Thỏa thuận

Chia sẻ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 3 năm

Ngày đăng tuyển

04/12/2024

Yêu cầu giới tính

N/A

Địa điểm làm việc

- Số 01, đường số 01, Khu công nghiệp VSIP, Tịnh Phong , Huyện Sơn Tịnh , Quảng Ngãi, Việt Nam

Việc làm Quảng Ngãi Việc làm Huyện Sơn Tịnh

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
Dẫn dắt dự án đánh giá và cải tiến 6S để xây dựng văn hóa 6S cho công ty.
Đóng vai trò dẫn đầu trong các dự án cái tiến 6S bằng cách tạo điều kiện cho các đội-nhóm, quản lý dự án, giám sát việc duy trì và báo cáo kết quả.
Đóng vai trò quan trọng trong việc đặt nền tảng cho văn hóa LEAN cho công ty.
NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CỤ THỂ
Đóng vai trò như một thành viên của bộ phận Cải Tiến
Triển khai chương trình đánh giá 6S tại Wanek
Ghi nhận kết quả đánh giá 6S và gửi báo cáo tới tất cả bộ phận liên quan
Hỗ trợ các phòng ban liên quan trong việc duy trì các hoạt động 6S
Làm việc với các giám sát sản xuất để cải thiện kết quả 6S
Làm việc với tất cả các bộ phận cho tất cả các dự án liên quan tới 6S
Công bố điểm số 6s cho công nhân để xây dựng Văn hoá Lean trong công ty
Sử dụng các phương pháp giải quyết vấn đề để tìm nguyên nhân gốc rễ cho các vấn đề gặp phải
Đào tạo kiến thức 6S tới tất cả mọi thành viên trong công ty
Thiết kế và phát triển các công cụ quản lý trực quan
Cập nhật và quản lý nội dung cho các bản thông tin 6S
Tổ chức và duy trì các cuộc họp 6S với sản xuất
Năng động trong việc tìm kiếm các cơ hội để cải thiện 6S trong tất cả mọi khu vực trong công ty
Duy trì sự có mặt trong các cuộc họp được yêu cầu
Chủ động tham gia trong các hoạt động, sự kiện về 6S
Xây dựng hệ thống phản hồi với các thành viên của các bộ phận liên quan để báo cáo và triển khai các dự án 6S
Kết hợp đào tạo, hướng dẫn trực tiếp trong quá trình đánh giá 6S
Hoàn thành các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu từ người quản lý
PHẠM VI TRÁCH NHIỆM
Trực tiếp thực hiện các hoạt động về 6S đồng thời tận dụng tối đa sự hỗ trợ của các phòng ban liên quan để hoàn thành mục tiêu chung của toàn công ty về 6S (xây dựng văn hóa 6S)

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU TỐI THIỂU
Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Phổ Thông trờ lên
Kinh nghiệm
Tối thiểu 3 năm làm việc tại môi trường sản xuất.
Kiến thức:
Khái niệm về 6S
Kiến thức về sản phẩm của Wanek là một lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng tổ chức
Kỹ năng đàm phán
Khả năng giao tiếp tốt với tất cả các cấp tổ chức.
Chứng tỏ khả năng dẫn dắt đội ngũ.
Quản lý dự án.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Làm việc tỉ mỉ, chi tiết.
Kiến thức về sản phẩm, quy trình.
Thông thạo các chương trình Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint.....)
YÊU CẦU SỨC KHỎE / VÀ ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
Yêu cầu tinh thần
Quản lý tốt nhiều dự án cùng lúc và có yêu cầu chặt chẽ về thời hạn hoàn thành
Tích cực đóng góp để cải tiến công việc trong các nhóm.
Có sự đồng cảm, sự hiểu biết và kiên nhẫn với nhân viên và khách hàng.
Hỗ trợ cho các lớp học, đội nhóm, sự kiện và các dự án.
Chủ động làm việc và có định hướng.
Yêu cầu thể chất:
Chấp nhận làm việc tăng ca khi có yêu cầu.
Di chuyển, công tác tại các khu vực khác nhau khi cần thiết.
Điều kiện làm việc:
Môi trường văn phòng, sản xuất và các lớp đào tạo.
Thường xuyên có mặt tại xưởng sản xuất.
Linh hoạt và sẵn sàng làm việc tăng ca khi cần thiết.
Công tác trong nước. Di chuyển xa.
Vị trí này liên quan đến việc làm việc trong môi trường sản xuất nơi có các thiết bị vận hành liên tục. Những điều kiện này cũng bao gồm làm việc trong một môi trường không khí có chứa các hạt bụi, cùng với các thiết bị chuyển động liên tục. Những điều kiện này cũng bao gồm việc làm việc trong một khu vực với tiếng ồn lớn liên tục từ quá trình sản xuất ra các sản phẩm bằng gỗ để phù hợp với đặc điểm kỹ thuật.