Họp hành luôn là điều cần thiết, diễn ra thường xuyên tại các doanh nghiệp hiện nay. Mục đích chính của các cuộc họp là tổng kết hoạt động đã thực hiện, đưa ra phương án xử lý những hạn…

Là một quản lý bạn cần lưu ý gì? Tìm hiểu các kỹ năng một quản lý cần biết để lãnh đạo hiệu quả và đạt được thành công trong công việc.
Họp hành luôn là điều cần thiết, diễn ra thường xuyên tại các doanh nghiệp hiện nay. Mục đích chính của các cuộc họp là tổng kết hoạt động đã thực hiện, đưa ra phương án xử lý những hạn…
“Cảm ơn, nhưng tôi không muốn trở thành quản lý”, bạn đã bao giờ nghe người ta nói điều này chưa? Những tưởng rằng, trên con đường sự nghiệp, ai cũng muốn được ngồi lên chiếc ghế Quản lý uy…
Trong bất kỳ doanh nghiệp nào cũng sẽ có những nhân viên làm việc không đạt hiệu quả. Có rất nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng này bao gồm cả chủ quan và khách quan. Vậy làm sao để…
Chia bè kết phái được sử dụng để nói về hành vi lôi kéo bè phái, gây chia rẽ, mất đoàn kết trong tổ chức, doanh nghiệp. Khái niệm thống nhất quá ư phi thực tế môi trường công sở….
Nhân viên nghỉ việc là vấn đề diễn ra khá thường xuyên, phổ biến trong các doanh nghiệp. Vậy điều gì khiến họ quyết định rời đi và không còn gắn bó với công ty nữa? Tại sao lại có…
“Nhân viên không rời bỏ công ty, họ rời bỏ những ông chủ tồi.” câu nói này không đúng trong mọi trường hợp, nhưng phần lớn là thế. Một người sếp có thể thực hiện rất nhiều hành vi khiến…
Động lực bên trong liên quan đến việc hoàn thành nhiệm vụ vì niềm vui, sở thích. Và động lực bên ngoài liên quan đến việc hoàn thành nhiệm vụ để tránh bị trừng phạt hoặc kiếm được phần thưởng….
Nghệ thuật quản lý 5 kiểu nhân viên thường gặp là một trong những phương pháp quản lý nhân sự được nhiều doanh nghiệp lựa chọn bởi tính ưu việt và hiệu quả. Vậy nghệ thuật quản lý này có…
Trở thành một ông chủ tuyệt vời không có nghĩa là bạn phải trở nên hoàn hảo (xét cho cùng, quản lý cũng chỉ là con người). Tuy nhiên, để xây dựng hình ảnh tốt hơn trong mắt nhân viên,…
Lần đầu tiên ngồi lên chiếc ghế lãnh đạo là một trải nghiệm vô cùng thú vị nhưng cũng không thiếu thử thách. Nhiều nhà lãnh đạo mới cảm thấy không đủ kỹ năng và chưa chuẩn bị tốt cho…