Cách ứng xử trong phỏng vấn quyết định sự thành bại của bạn. Nó không chỉ phản ánh đẳng cấp chuyên môn mà còn cho thấy tính cách và tư duy của bạn. Vậy nên ứng xử như thế nào khi tham gia phỏng vấn? Hãy theo dõi bài viết này, JobsGO sẽ bật mí bí quyết dành cho bạn.
Để vượt qua vòng phỏng vấn, chuẩn bị kỹ lưỡng là rất quan trọng. Dưới đây là một số gợi ý để bạn có sự chuẩn bị sẵn sàng cho vòng phỏng vấn:
Đầu tiên, bạn hãy dành thời gian để nghiên cứu về công ty mà mình ứng tuyển. Bạn cần tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa tổ chức và giá trị cốt lõi của công ty. Điều này giúp bạn hiểu rõ hơn về công ty và đưa ra câu trả lời phù hợp khi được hỏi về công ty đó trong phỏng vấn.
Thứ hai, bạn hãy đọc lại thông tin về vị trí tuyển dụng, tìm hiểu mô tả công việc, kỹ năng yêu cầu và trách nhiệm công việc. Sau đó, bạn tự đánh giá lại bản thân để xem có đáp ứng được những yêu cầu đó hay không.
Thứ ba, bạn hãy chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phổ biến trong phỏng vấn. Các câu hỏi như “Giới thiệu về bản thân”, “Tại sao bạn muốn làm việc cho công ty này?” hay “Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?” thường được đặt ra. Bạn hãy nắm vững câu trả lời cho những câu hỏi này và cố gắng thể hiện bản thân một cách rõ ràng, chuyên nghiệp.
Cuối cùng, bạn nên luyện tập trước khi tham gia vào phỏng vấn thực tế. Bạn có thể tự đặt câu hỏi và trả lời trước gương hoặc thực hiện một buổi phỏng vấn giả với người thân, bạn bè. Cách này giúp bạn làm quen với quy trình phỏng vấn, cải thiện kỹ năng trả lời câu hỏi và tăng cường sự tự tin.
Trang phục nghiêm túc là một yếu tố quan trọng khi tham gia phỏng vấn. Để có ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, bạn nên lựa chọn trang phục nhã nhặn, màu sắc nhẹ nhàng, phù hợp với môi trường làm việc và vị trí tuyển dụng.
Đối với nam giới, áo sơ mi kết hợp với quần âu, giày da là sự lựa chọn tốt. Đối với nữ giới, các bạn nên mặc váy dài quá gối hoặc quần âu kết hợp với áo sơ mi, áo kiểu.
Ngôn ngữ cơ thể đóng vai trò quan trọng khi tham gia phỏng vấn
Ngôn ngữ cơ thể cũng là yếu tố quan trọng trong cuộc phỏng vấn, không kém ngôn ngữ lời nói. Các hành động nhỏ không hay mà bạn thể hiện có thể phản ánh thái độ và gây ấn tượng tiêu cực với nhà tuyển dụng.
Ví dụ, việc bạn nhìn đồng hồ liên tục cho thấy sự thiếu tập trung và không tôn trọng đối tác phỏng vấn. Hay tư thế ngồi không thẳng lưng, vai xệ và ánh mắt nhìn xuống thể hiện bạn đang thiếu tự tin.
Vì vậy, bạn hãy thật chú ý đến cử chỉ và tư thế của mình trong quá trình phỏng vấn. Ngồi thẳng lưng, không quay ngang quay dọc và giữ ánh mắt tự tin để tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng.
Thái độ tự tin và thẳng thắn là một cách ứng xử tốt khi tham gia phỏng vấn. Bạn đừng sợ thể hiện ý kiến riêng và chân thành trong trả lời câu hỏi. Điều này sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tích cực và nâng cao khả năng thành công trong cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, bạn hãy luôn giữ sự tôn trọng và lắng nghe người phỏng vấn.
5. Đừng nói “Tôi không biết” hoặc “Tôi không làm được”
Đừng nói “Tôi không biết” hoặc “Tôi không làm được” khi trả lời phỏng vấn
Khi tham gia phỏng vấn, tránh sử dụng các cụm từ như “Tôi không biết” hoặc “Tôi không làm được”. Thay vào đó, bạn hãy thể hiện sự linh hoạt và khả năng tìm hiểu. Nếu bạn không biết câu trả lời hoặc chưa có kinh nghiệm, hãy diễn đạt ý kiến của mình một cách chân thành và đề xuất cách tiếp cận để giải quyết vấn đề. Sự sẵn lòng học hỏi, phát triển sẽ ghi điểm với nhà tuyển dụng và cho thấy tinh thần cầu tiến của bạn. Đặc biệt, khi đối diện với các câu hỏi phỏng vấn, hãy cố gắng giữ vững tinh thần tích cực và thể hiện thái độ mở lòng.
6. Sức mạnh của nụ cười
Nở nụ cười thật tươi là một trong những phương thức tốt nhất để truyền tải sự chân thành và thân thiện của bạn trong cuộc phỏng vấn. Bạn hãy tận dụng nụ cười đúng lúc để tạo một không gian giao tiếp vui vẻ. Khi bạn chia sẻ một câu chuyện hài hước liên quan đến công việc hoặc kinh nghiệm làm việc, nụ cười có thể thể hiện sự thú vị và tạo sự thoải mái.
7. Không nói những điều tiêu cực về công ty cũ
Theo kinh nghiệm phỏng vấn thì khi tham gia phỏng vấn, không nên nói những điều tiêu cực về công ty cũ của bạn. Bạn hãy tránh phê phán công ty hoặc nhân viên trong quá trình phỏng vấn, bởi vì điều này có thể gây ra ấn tượng xấu, cho thấy bạn thiếu lòng biết ơn và không chuyên nghiệp.
Thay vào đó, bạn hãy tập trung vào những kinh nghiệm tích cực và bài học mà mình đã học được từ công ty cũ. Bạn có thể trình bày cách mà bản thân đã đóng góp và phát triển cho công ty. Muốn tạo được ấn tượng tốt trước nhà tuyển dụng, bạn hãy cố gắng tạo ra một tác động tích cực và tôn trọng người phỏng vấn. Cách hiệu quả nhất là giữ thái độ tốt và trung thực trong suốt quá trình trả lời phỏng vấn.
Biết cách đặt câu hỏi để tránh thụ động khi tham gia phỏng vấn
Khi tham gia phỏng vấn, bạn hãy nhớ rằng việc đặt câu hỏi là một cách tốt để thể hiện sự chủ động và quan tâm. Thay vì chỉ chờ đợi nhà tuyển dụng đặt câu hỏi, bạn có thể tự đặt câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về công ty, vị trí công việc và môi trường làm việc. Các câu hỏi thông minh sẽ cho thấy bạn đã tìm hiểu trước về công ty và có sự quan tâm thực sự.
Bạn hãy chuẩn bị trước một số câu hỏi chất lượng, như hỏi về sự phát triển công việc, cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc hoặc các dự án quan trọng hiện tại của công ty. Đặt câu hỏi cần tập trung vào việc hiểu rõ và thể hiện sự quan tâm của bạn đến vị trí công việc và công ty.
Việc đặt câu hỏi không chỉ cho phép bạn thu thập thông tin quan trọng mà còn cho thấy sự chủ động và quyết tâm của bạn. Điều này giúp tạo ấn tượng tích cực và tăng khả năng thành công trong quá trình tuyển dụng.
9. Thể hiện sự quan tâm, tò mò đối với công việc và công ty
Khi tham gia phỏng vấn, thể hiện sự quan tâm, tò mò đối với công việc và công ty là rất quan trọng. Bạn hãy trình bày một cách rõ ràng rằng mình đã nghiên cứu về công ty và vị trí công việc một cách kỹ lưỡng. Bạn cũng có thể đặt câu hỏi liên quan đến nhiệm vụ, mục tiêu và cơ hội phát triển trong vị trí tuyển dụng. Đồng thời, bạn cũng cần lắng nghe những chia sẻ và trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng một cách chân thành, mở lòng.
Bạn hãy cho nhà tuyển dụng thấy sự tò mò với những gì đang diễn ra trong công ty, ngành nghề và thể hiện sẵn lòng học hỏi, phát triển. Bằng cách thể hiện sự quan tâm, tò mò, bạn sẽ gửi một thông điệp tích cực về sự cam kết và khát khao của mình đối với công việc cũng như công ty.
Với cách ứng xử trong phỏng vấn tốt, tự tin và chuyên nghiệp, bạn sẽ gửi đi thông điệp rằng mình là ứng viên lý tưởng cho vị trí tuyển dụng. Hy vọng rằng những chia sẻ trên đây của JobsGO sẽ hữu ích, giúp các bạn vượt qua được vòng phỏng vấn, chinh phục vị trí việc làm mơ ước nhé.
Tham khảo thêm những bí quyết phỏng vấn khác tại Blog JobsGO nhé!
Hồng Nguyễn
