Tôi hay các bạn chắc chắn nhiều lần nhận được câu hỏi: “Lương cháu/em/cậu bao nhiêu một tháng?” Chẳng biết khi nào những con số đã trở thành thước đo thành công mà người ta gán lên nhau, đánh giá…

Tôi hay các bạn chắc chắn nhiều lần nhận được câu hỏi: “Lương cháu/em/cậu bao nhiêu một tháng?” Chẳng biết khi nào những con số đã trở thành thước đo thành công mà người ta gán lên nhau, đánh giá…
Bạn sắp tham gia một cuộc phỏng vấn bằng tiếng Anh. Bạn trăn trở, lo ngại bởi lẽ khi đối mặt với nhà tuyển dụng, thể hiện tốt bằng tiếng mẹ đẻ đã khó chứ chưa nói đến một ngôn ngữ khác. Vậy phải làm sao để có được sự chuẩn bị tốt nhất?
CV xin việc làm là bản mô tả kinh nghiệm, kỹ năng mà bạn tích lũy được qua quá trình học tập và làm việc. Qua đó, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá mức độ phù hợp của bạn với…
Nhà tuyển dụng không chỉ để ý tới CV, bằng cấp, kinh nghiệm, kỹ năng mà còn rất để ý tới ngoại hình và thái độ của ứng viên. Chính bởi vậy, rất nhiều bạn trẻ đã biết cách tận dụng các yếu tố về ngoại hình như ngôn ngữ hình thể, những cử chỉ tự tin, thái độ lịch thiệp, luôn nở nụ cười,… và một trong những điểm mạnh thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng đó là “đôi mắt biết nói”.
Thất bại là mẹ thành công, nếu không có những khó khăn thử thách thì chúng ta sẽ không thể trưởng thành được. Trong cuộc sống hay trong sự nghiệp, thay vì sợ hãi hãy đối diện với những khó khăn để vượt qua nó, những phần thưởng xứng đáng vẫn đang chờ bạn phía sau.
Một ngày đẹp trời, bạn tỉnh dậy và nhận được một cuộc gọi: “… BẠN ĐÃ VƯỢT QUA VÒNG HỒ SƠ…”. Bạn vui mừng sung sướng, ngay lập tức bật dậy khỏi giường, lên mạng search những câu hỏi thường gặp, tìm hiểu thông tin về công ty, hỏi anh chị em bạn bè về kinh nghiệm khi đi phỏng vấn, vân vân và mây mây. Nhưng liệu như thế đã đủ? Tại sao có những người dù học rất tốt, kỹ năng cũng ổn nhưng vẫn thất bại khi gặp mặt nhà tuyển dụng?
Xin việc làm quả là việc không hề đơn giản, nhất là đối với những bạn sinh viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm. Bạn đã gửi rất nhiều bản CV nhưng vẫn chưa nhận được một lịch hẹn phỏng vấn trong khi những người khác thì chỉ gửi vài ba chỗ là đã xin được việc làm?
Xây dựng bản mô tả công việc là một nhiệm vụ quen thuộc của các nhà tuyển dụng. Bản mô tả công việc sẽ giống như một bức tranh phác họa rõ nét tuýp nhân viên mà bạn đang tìm kiếm, thể hiện rõ công việc và đặc điểm tính cách phù hợp với khả năng của một con người có tiềm năng phát triển mạnh trong tổ chức bạn.
Nhật Bản là một trong số ít quốc gia Châu Á có thị trường lao động – việc làm thu hút rất đông người dân các nước trong và ngoài khu vực. Chính là nhờ môi trường làm việc nghiêm…
Câu chuyện tuyển dụng hôm nay sẽ nói về một nghề – có ý kiến cho rằng đây chỉ là nghề dành cho kẻ lười, nhưng cũng có người quan niệm những ai năng động thực sự mới theo được nghề này. Đó là nghề Freelancer.