(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội)
1. Tầng 3, CT5 Văn Khê, Hà Đông,
(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Softdreams tiên phong trong việc nâng tầm quản trị doanh nghiệp thông qua hệ sinh thái phần mềm đơn giản, dễ sử dụng, giúp tối ưu vận hành và thúc đẩy chuyển đổi số. EasyPOS là giải pháp quản lý bán hàng thông minh, tích hợp trực tiếp với cơ quan thuế, tự động đồng bộ đơn hàng thành hóa đơn điện tử.
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh phần mềm EasyPOS. Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh – vừa là người dẫn đường, vừa là người đồng hành.
Tìm kiếm và mở rộng tệp khách hàng cá nhân/doanh nghiệp trong các lĩnh vực bán lẻ. Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban như Marketing, Kỹ thuật, Hỗ trợ để đảm bảo khách hàng có trải nghiệm trọn vẹn và hiệu quả nhất.
Đề xuất chính sách giá bán, chương trình khuyến mại linh hoạt theo từng thời điểm và từng nhóm khách hàng.
Theo dõi, phân tích số liệu kinh doanh để đưa ra định hướng và báo cáo kịp thời cho Ban lãnh đạo.
Yêu cầu công việc:
Từ 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm hoặc trưởng phòng kinh doanh phần mềm, ưu tiên kinh doanh lĩnh vực phần mềm quản lý bán hàng.
Khả năng đào tạo và lãnh đạo đội nhóm tốt, tư duy chiến lược, chủ động, trách nhiệm cao.
Giao tiếp linh hoạt, đàm phán tốt, có khả năng truyền cảm hứng và lan tỏa tinh thần chinh phục mục tiêu.
Am hiểu thị trường bán lẻ và hành vi người tiêu dùng là lợi thế.
Kỹ năng:
Tư Vấn Kỹ Thuật Trước Bán Hàng (Presales) , Soạn Thảo Báo Giá & Hợp Đồng Kỹ Thuật
Quyền lợi được hưởng:
Môi trường trẻ, có cơ hội đề xuất, phát triển ý tưởng & thăng tiến cao, xét tăng lương theo năng lực.
Thu nhập = Lương cứng + Hoa hồng + phụ cấp.
Thưởng tết lương tháng thứ 13 và 14 theo quy định công ty.
Cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên. Tham gia chương trình hàng tháng, các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,...
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ phép theo luật hiện hành.
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.