Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng HCNS.

- Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong Công ty.

- Xây dựng cơ cấu tổ chức và quy trình vận hành, nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy định của công ty.

- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ.

- Tổ chức và thực hiện các công tác hành chính, pháp lý theo đúng quy định của Công ty và pháp luật.

- Xây dựng và phát triển văn hóa Công ty.

- Các việc khác theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc và các công việc phát sinh.

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, hành chính, luật,...

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 02 - 03 năm.

- Có kiến thức chuyên sâu về Quản lý Nhân sự, hệ thống, bảo hiểm, luật liên quan đến công tác nhân sự.

- Kỹ năng phân tích số liệu tốt

- Có kỹ năng quản lý, đào tạo nhân sự

- Mức lương: 12 – 15tr

- Được ký HĐLĐ và đóng BHXH theo quy định

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển cao.

- Được hưởng các chế độ đãi ngộ, phúc lợi ( sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỷ...) và đầy đủ các chế độ theo quy định luật lao động.

- Được tham gia bồi dưỡng, đào tạo từ các chuyên gia để nâng cao năng lực.

- Được đi du lịch hàng năm.

- Được quyền yêu cầu hỗ trợ máy móc, thiết bị trong công việc.