Trợ Lý Hệ Thống Dữ Liệu Nhân Sự

- Quản lý phân quyền người dùng các Phần mềm nhân sự; Cập nhật cấu trúc, sơ đồ tổ chức Phòng/Ban trên Phần mềm nhân sự theo yêu cầu Quản trị;

- Quản lý & cập nhật hệ thống các danh mục dùng chung;

- Hỗ trợ người dùng các Phần mềm nhân sự;

- Kiểm soát dữ liệu nhân sự; Đảm bảo dữ liệu đủ, đúng và kịp thời;

- Phân tích, báo cáo dữ liệu toàn hệ thống theo yêu cầu.

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Toán – tin, Hệ thống thông tin quản lý, Phân tích dữ liệu,...

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp lớn quy mô trên 1.000 nhân sự.

- Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 23 đến 35 tuổi, sức khoẻ tốt.

Thái độ làm việc:

- Tích cực, chuẩn mực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị công ty;

- Linh hoạt, ý thức thay đổi và biết cách quản trị sự thay đổi;

- Khả năng làm việc ngoài thời gian để báo cáo kịp tiến độ.

Kỹ năng:

- Có kiến thức tổng quát về quản trị nhân sự; Có kinh nghiệm triển khai, sử dụng các phần mềm dữ liệu nhân sự;

- Kỹ năng phân tích và báo cáo dữ liệu chuyên sâu;

- Kỹ năng Tin học văn phòng, tiếng Anh giao tiếp.

Yêu cầu công tác:

- Ứng viên có khả năng đáp ứng yêu cầu công tác tại Campuchia/Lào dài ngày.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;

- Nghỉ phép;

- Công ty hỗ trợ nhà lưu trú, tiền cơm

- Có cơ hội đào tạo và thăng tiến;

- Tiền thưởng.