Trợ Lý Tổng Giám Đốc

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Đại Học

Ngày đăng tuyển:

23/06/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

4 - 5 năm

Yêu cầu độ tuổi:

30-40

Yêu cầu giới tính:

Nữ

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:00)

Ngành nghề:

Thư Ký - Trợ Lý, Hành Chính Tổng Hợp, Kinh Doanh/Bán Hàng, Nhân Sự, Hành Chính/Văn Phòng

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Số 64 Ngõ 553 Đường Giải Phóng, Phường Giáp Bát, Quận Hoàng Mai,

Hỗ trợ điều hành: Thu thập, phân tích và tổng hợp thông tin từ các phòng ban (thiết kế, sản xuất, marketing...) để hỗ trợ TGĐ ra quyết định.
Theo dõi dự án: Giám sát tiến độ các dự án thời trang, từ lên ý tưởng BST, sản xuất, đến truyền thông và bán hàng.
Lịch trình TGĐ: Sắp xếp, cập nhật và nhắc lịch làm việc, họp hành, công tác của TGĐ; chuẩn bị tài liệu họp, ghi nhận và theo dõi kết quả thực hiện.
Giao tiếp nội bộ: Là đầu mối truyền đạt chỉ đạo của TGĐ đến các bộ phận; hỗ trợ soạn thảo văn bản, báo cáo, email theo yêu cầu.
Đối ngoại: Thay mặt hoặc hỗ trợ TGĐ trong các buổi làm việc với nhà thiết kế, nhà cung cấp, đối tác truyền thông và khách hàng chiến lược.
Phân tích & báo cáo: Chuẩn bị báo cáo tổng hợp kết quả kinh doanh, dự án, thị trường thời trang, phục vụ cho các buổi họp chiến lược.
Hỗ trợ nhân sự cấp cao: Góp phần xây dựng đội ngũ sáng tạo, tham gia đánh giá nhân sự cấp quản lý và hoạt động văn hóa nội bộ.
Công việc khác theo sự chỉ đạo của TGĐ

Tốt nghiệp Đại học các ngành: Thời trang, Kinh tế, Quản trị, Ngoại thương, Truyền thông.
Ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí trợ lý TGĐ, quản lý dự án hoặc điều phối trong ngành thời trang/lifestyle.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy phân tích và tổng hợp, nhạy bén với xu hướng thời trang.
Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý công việc; sử dụng tốt tiếng Anh (ưu tiên biết thêm tiếng Trung).
Tác phong chuyên nghiệp, linh hoạt, chịu áp lực cao, có thể đi công tác.

Lương: Upto 35tr (tùy theo năng lực và khả năng đàm phán)
Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị cho công việc.
Tham gia đầy đủ các chính sách theo Quy định của Công ty, sinh nhật, thưởng theo quy định của công ty.
Tham quan nghỉ mát, teambuilding theo chế độ đãi ngộ.
Tăng lương theo đánh giá kết quả công việc hàng năm và kết quả chung của Công ty.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.