Mô tả công việc
- Làm việc với bộ phận Marketing, Bộ phận bán hàng để thiết kế Digital Banner, Poster, Brochure, catalogue, profile, Folder, bao thư, namecard, tem nhãn, bao thư, hình ảnh layout 2D và 3D,... - Xây dựng ý tưởng theo yêu sản phẩm và yêu cầu của các phòng ban / khách hàng.- Theo dõi, giám sát việc sản xuất thành phẩm như canh màu, - Hỗ trợ công việc của các bộ phận khác như Nhân Sự, Kinh doanh, Event.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu:Sử dụng thành thạo các phần mềm design như AI, Corel, Photoshop, indesign,...- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm thiết kế Digital và In ấn.- Có ý thức chủ động cập nhật xu hướng thiết kế, công nghệ mới để áp dụng vào công việc.- Có tính cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết, có khả năng tập trung tư duy sáng tạo, phân tích nội dung thiết kế, chuyển tải ý tưởng và giao tiếp tốt.- Có thái độ tích cực, học hỏi nhanh, không ngại khó, không ngại thay đổi.- Có khả năng sắp xếp công việc, đảm bảo deadline, có tính tổ chức, có thể làm việc được trong điều kiện áp lực cao khi triển khai nhiều dự án cùng lúc.- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.- Mức lương: 7triêu đ – 12 triệu đ- Trình độ: Trung cấp thiết kế đồ họa trở lên- Ngành nghề: Thiết kế và In ấn Quảng cáo- Hình thức làm việc: Làm việc tại văn phòng toàn thời gian cố định - Thời gian làm việc: Từ 8h đến 17h30 ( Thứ Bảy từ 8h đến 16h).
Quyền lợi được hưởng
Thưởng tháng lương thứ 13, Lễ, Tết theo quy chế của công ty
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
Chế độ xem xét nâng lương hàng năm, lộ trình thăng tiến rõ ràng
:- Mức lương : Thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động - Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm.- Thưởng tháng lương thứ 13, Lễ, Tết theo quy chế của công ty.- Được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc: máy tính, điện thoại,…- Chế độ xem xét nâng lương hàng năm.- Môi trường làm việc năng động, hòa đồng và chuyên nghiệp.- Công việc sáng tạo, có thể học được nhiều kinh nghiệm.- Lộ trình thăng tiến rõ ràng- Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam, theo Nội quy lao động và Quy định tài chính của công ty.
