Talent Aquisition Supervisor

Hết hạn trong 11 ngày nữa
Mức lương Thỏa thuận

Chia sẻ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Trưởng nhóm/Trưởng phòng

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 3 năm

Ngày đăng tuyển

27/08/2024

Số lượng tuyển

Không giới hạn

Yêu cầu ngôn ngữ

Không

Yêu cầu độ tuổi

Không

Yêu cầu giới tính

N/A

Địa điểm làm việc

72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Võ Thị Sáu, Quận 3, Hồ Chí Minh

Ngành nghề

Nhân Sự

Kĩ năng

Tuyển Dụng (HR) , Quản Trị Nhân Sự (HR)

Mô tả công việc

Thực hiện công tác tuyển dụng thu hút nhân tài hiệu quả cùng các báo cáo tuyển dụng có liên quan
Phối hợp xây dựng, cập nhật và sử dụng có hiệu quả dữ liệu ứng viên
Trưởng bộ phận thực hiện, cải tiến chương trình hội nhập nhân viên mới hiệu quả
Thực hiện, theo dõi và đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng: Headhunt, tuyển dụng nội bộ, VNWs, CB, tăng cường kết nối bên ngoài nhằm thu hút nhân tài
Cập nhật các chính sách, phúc lợi tốt trên thị trường lao động, các thông tin cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự các bộ phận tại các công ty tương đương GF
Tham gia hỗ trợ công tác EB khi có yêu cầu
Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến TA và các nhiệm vụ HR khác do cấp trên giao

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học ngành Quản lý NNL, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan khác
Có kiến thức và kinh nghiệm vận hành qui trình tuyển dụng tổng thể.
Có khoảng 2 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty FMCG hoặc thực phẩm.
Có khả năng chịu được áp lực công việc và thời gian deadlines ngắn.
Nhanh nhẹn và trung thực

Quyền lợi được hưởng

- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi