Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân viên/Chuyên viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 2 năm
Ngày đăng tuyển
26/08/2024
Số lượng tuyển
Không giới hạn
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
Không
Yêu cầu giới tính
N/A
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
A - Responsibilities:
- Manage the recruitment process from job posting to hiring
- Conduct thorough candidate assessments to evaluate qualifications, skills, and cultural fit
- Coordinate and schedule interviews with hiring managers and stakeholders
- Use ATS to keep track of candidate applications, update candidate statuses, and maintain recruitment records
- Stay current on industry trends, best practices, and innovative recruiting techniques to enhance talent acquisition efforts
B - Requirements:
- At least 2 years of experience in the same position.
- Proficiency in English (MUST)
- Proficiency in using sourcing techniques and platforms
- Knowledge of candidates' assessment methods
- Results orientation: the ability to meet recruitment targets, deadlines, and metrics while maintaining high-quality standards
- Adaptability, problem-solving skills
C - We offer:
- Base salary is up to 20.000.000 VND + KPI bonus.
- Young, dynamic, and international working environment.
- Clear promotion opportunities & annual salary review.
- Provided with a laptop and necessary work equipment.
- Work from Monday to Friday.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
Quận Tân Bình 9 - 15 triệu VNĐ
Huyện Bình Chánh 9 - 15 triệu VNĐ
Quận 3 9 - 15 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh Thỏa thuận
Tân Bình 7 - 9 triệu VNĐ
Quận 7 10 - 13 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh 7 - 15 triệu VNĐ
Tân Bình Thỏa thuận
Quận 12 8 - 18 triệu VNĐ
Tạo CV / Resume
