Quản Lý Hành Chính Nhân Sự - Ga HR Manager

【Tóm tắt công việc】
- Chịu trách nhiệm về các hoạt động của GA-HR MANAGER

【Mô tả công việc】(chi tiết)
- Xây dựng các quy trình, mô tả công việc và hướng dẫn công việc để đảm bảo nhân viên đạt được các mục tiêu và nhiệm vụ của Phòng Hành chính – Nhân sự.
- Tham mưu và đề xuất với Tổng Giám đốc về các vấn đề liên quan đến nhân sự như chính sách lao động, cơ cấu tổ chức, kế hoạch nhân lực và phân bổ lực lượng lao động phù hợp với yêu cầu và chiến lược của công ty.
- Xây dựng, tổ chức và thực hiện các chính sách nhân sự, đánh giá hiệu suất, chính sách lương thưởng và phúc lợi, chương trình khen thưởng, quy định nội bộ, kỷ luật lao động, tuyển dụng và các hoạt động đào tạo.
- Thực hiện tính lương, thưởng và phúc lợi.
- Khai báo thuế thu nhập cá nhân (cho cả người lao động Việt Nam và người nước ngoài).
- Khai báo và tính toán các khoản đóng bảo hiểm xã hội.
- Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động tuyển dụng dựa trên nhu cầu của phòng ban.
- Xử lý các thủ tục lao động cho người lao động nước ngoài (giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm trú).
- Kiểm soát và quản lý các kế hoạch chi phí liên quan đến lao động và chi phí hành chính chung.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động và xử lý các vấn đề quan hệ lao động.
- Lập các báo cáo và thống kê liên quan đến người lao động theo yêu cầu của các cấp có thẩm quyền.
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động trơn tru và môi trường làm việc hiệu quả.
- Phối hợp với các trưởng phòng để phát triển và cập nhật chức năng và trách nhiệm của phòng ban, và đánh giá sự phù hợp của mô tả công việc cho từng vị trí. Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất và phối hợp với các trưởng phòng để theo dõi và đánh giá nhân viên định kỳ.
- Phối hợp với các cơ quan chức năng, đơn vị tư vấn, chuyên gia tổ chức các khóa đào tạo, hoạt động liên quan đến An toàn vệ sinh lao động, Phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ, ISCC, HACCP, GHG…

【Công ty/Môi trường làm việc】
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, quốc tế và năng động.

- Bằng cử nhân chuyên ngành liên quan
- Hơn 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại công ty sản xuất.
- Tiếng Anh: Trung cấp trở lên

- Tiếng nhật: JLPT N2
- Ứng viên sống tại Bình Dương hoặc sẵn sàng chuyển đến Bình Dương