Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang

- Giải quyết vấn đề cũng như xử lý các xung đột trong quan hệ lao động

- Hỗ trợ và thúc đẩy nhân viên bán hàng đạt doanh số được giao

- Duy trì và phát huy tinh thần làm việc tập thể của nhân viên trong Cửa hàng

- Thông báo với người quản lý trực tiếp những vấn đề có thể gây ảnh hưởng xấu đến tình hình hoạt động kinh doanh của Cửa hàng

- Có nhiệm vụ trực tiếp cũng như huấn luyện và bố trí nhân viên thực hiện việc bán hàng, trưng bày hàng hóa, kiểm kê...

- Kiểm tra hàng ngày tất cả các sản phẩm hàng hóa, thiết bị, vật dụng trong Cửa hàng

- Thực hiện theo chỉ đạo của cấp trên đồng thời đưa ra những đề xuất, sáng kiến nhằm đảm bảo đạt hoặc vượt chỉ tiêu bán hàng do Công ty đề ra.

- Nam/Nữ, Tuổi: 22 đến 35, Ngoại hình ưa nhìn, Giao tiếp tốt

- Có kinh nghiệm làm Quản lý cửa hàng hoặc Trợ lý cửa hàng ít nhất 1 năm.

- Ưu tiên: ứng viên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực thời trang cao cấp.

- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu áp lực công việc cao.

- Đam mê thời trang

- Cầu tiến, năng động, độc lập trong công việc.

- Lương: 9-20 triệu + hoa hồng

- Chế độ đào tạo: được đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ và theo yêu cầu công việc

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và có cơ hội phát triển bản thân.

- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Hưởng các chế độ về cưới hỏi, ốm đau thai sản....

- Chế độ tăng lương: tùy theo năng lực và quy chế lương của Công Ty

- Tiền thưởng, lương tháng 13 theo chính sách và tình hình hoạt động của Công Ty.