Quản Lý Cửa Hàng

-Quản lý doanh số: Theo dõi, kiểm tra, phân tích và xác định các lý do tăng giảm doanh số, đề xuất và thực hiện các biện pháp thúc đẩy doanh số tại cửa hàng.

- Quản lý hàng hóa & tài sản của cửa hàng: hàng tồn kho, xuất/nhập, hàng bảo hành, hàng lỗi/hỏng, điều chuyển, kiểm kê, máy tính, thang, giá kệ...

- Quản lý hình ảnh và tiêu chuẩn dịch vụ tại cửa hàng: Trưng bày hàng hóa, bảng biển, diện mạo và tác phong của nhân viên,...

- Quản lý nhân sự tại cửa hàng: Hướng dẫn, đào tạo, sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên; phân công công việc và giám sát thực hiện, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột,...

Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm vị trí quản lý/tổ trưởng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B

- Tuổi từ 23 - 30 tuổi

- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.

- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Mức lương: 8.000.000 – 12.000.000 + Thưởng KPI theo hiệu quả công việc

- Làm việc trong môi trường GENZ năng động, sáng tạo, có cơ hội phát triển - Tăng lương và thưởng theo hiệu quả công việc

- Được theo chế độ và các ngày lễ theo quy định công ty

- Thực hiện đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...)

- Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty - Nhiều cơ hội thăng tiến - Các chế độ phúc lợi khác...