Quản Lí Nhân Sự

- Tổ chức việc tuyển dụng người lao động; ký kết hợp đồng lao động, hợp đồng thỉnh giảng và bố trí, phân công nhiệm vụ đối với người lao động.

- Tổ chức thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ chính sách đãi ngộ đối với người lao động.

- Giải quyết thôi việc, nghỉ hưu đối với người lao động.

- Thực hiện các chế độ báo cáo, thống kế và quản lý hồ sơ người lao động.

- Tham mưu lãnh đạo quyết định, xử lý các vấn đề cụ thể liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao.

- Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên khối ngành kinh tế.
- Có năng lực sử dụng ngoại ngữ và ứng dụng công nghệ thông tin trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Có lý lịch rõ ràng.
- Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm cần tuyển dụng.

- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định hiện hành và quy chế của Trường.

- Được đóng bảo hiểm theo quy định hiện hành.

- Được tập huấn, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ.