Phó Phòng Nhân Sự ( Mạnh Về C&B )

Hết hạn trong 6 ngày nữa
Mức lương 20 - 28 triệu VNĐ

Chia sẻ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Trưởng nhóm/Trưởng phòng

Ngày đăng tuyển

31/05/2024

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 3 năm

Yêu cầu giới tính

N/A

Địa điểm làm việc

⇒ Hà Nội

Việc làm Hà Nội

Ngành nghề

Quản Trị Nhân Sự (HR) , Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B) , Nhân Sự

Mô tả công việc

Tham mưu xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban/bộ phận, các cơ chế, chính sách, nội quy, quy trình công ty.
Xây dựng định biên nhân sự, quản trị chi phí nhân sự.
Xây dựng và quản trị hệ thống thang bảng lương.
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, quản trị mục tiêu.
Phụ trách xây dựng, triển khai và giám sát chế độ/chính sách trong hệ thống tổng đãi ngộ của Công ty phù hợp với quy định của pháp luật và cạnh tranh trên thị trường.
Tổ chức, quản lý, điều hành nhân sự Phòng Nhân sự theo đúng chức năng, nhiệm vụ được phân giao.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Quản trị Nhân lực, Quản trị Văn phòng...;
Đã có kinh nghiệm 3 - 4 năm ở vị trí tương đương
Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo
Ưu tiên ứng viên mạnh về chính sách, quan hệ lao động

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập : 20.000.000 VNĐ - 28.000.000 VNĐ + PC ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày công
Các khoản thưởng đa dạng : Tháng lương thứ 13, thưởng doanh số kinh doanh
Được thăm khám sức khỏe miễn phí tổng quát 1 năm 1 lần tại hệ thống phòng khám đa khoa Vietlife
Mua các sản phẩm dược của Vietlife sản xuất với chính sách ưu đãi lên đến 50%
Được tham gia các chế độ BHXH theo quy định, nghỉ phép năm và nhiều chính sách phúc lợi quan tâm đến người lao động.
Tham dự các sự kiện lớn của công ty được tổ chức tại các khách sạn 5 sao trở lên

Tham gia vào đại gia đình

Phòng khám Đa khoa Vietlife

Y tế

97-99 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

>500 nhân viên

Với tâm huyết Vì chất lượng sống người Việt, Phòng khám đa khoa VIETLIFE hướng tới phát triển thành một tổ chức đặc biệt chuyên nghiệp trong dịch vụ y tế thông qua việc đáp ứng và... [Xem thêm]