Phó Phòng Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

Trình độ chuyên môn:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

- có ít nhất từ 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Am hiểu về các phương pháp, kênh tuyển dụng và thị trường lao động.

Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và đánh giá ứng viên tốt.

- Có khả năng quản lý, tổ chức công việc hiệu quả.

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự lĩnh vực xây dựng, xây lắp điện.

* Mức lương cạnh tranh, 13 tháng lương, thưởng Lễ Tết.
* Hỗ trợ tiền ăn trưa
* Thử việc: 02 tháng
* Thời gian nghỉ phép hàng năm: 12 ngày/năm
* Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.

* Du lịch thường niên, khám sức khỏe định kỳ.

* Tham gia các hoạt động team building, hoạt động nội bộ

* Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện.