Phó Phòng Kế Toán

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp:

Trung cấp - Nghề

Ngày đăng tuyển:

24/06/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 2 năm

Yêu cầu giới tính:

N/A

Ngành nghề:

Kế Toán - Kế Toán Tổng Hợp, Kế Toán/Kiểm Toán

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

26 Hàng Thùng,Hà Nội

Công ty Cổ phần TiDi Construction

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư SK

Công Ty Cổ Phần Vietpo

Công Ty TNHH SG Safeguards

Cùng với KTT thiết lập hệ thống tổ chức kế toán và hệ thống báo cáo tại công ty đảm bảo hoạt động hiệu quả
Hướng dẫn nhân viên thực hiện hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm kế toán
Hỗ trợ KTT trong công tác đào tạo nâng cao nghiệp vụ và năng lực của đội ngũ kế toán
Kiểm tra, soát xét hồ sơ thanh toán đảm bảo tuân thủ theo đúng quy trình, quy định trước khi trình KTT ký duyệt
Lập kế hoạch và định hướng cho nhân viên thực hiện các nội dung công việc trong công tác lập hồ sơ doanh thu, hạch toán, hoàn thiện hồ sơ để phục vụ cho báo cáo.
Kiểm tra, kiểm soát số liệu công ty mẹ và các công ty con, lập báo cáo tài chính hợp nhất.
Tổ chức, phân công cung cấp hồ sơ, số liệu cho đơn vị kiểm toán
Lập BCTC, phân tích tình hình tài chính, lập kế hoạch tài chính của công ty. Tổ chức thực hiện triển khai kế hoạch tài chính đã được phê duyệt. Xây dựng ngân sách ngắn và dài hạn
Thực hiện các báo cáo nội bộ theo định kỳ (tháng/ quý/ năm)
Thực hiện các công việc phục vụ quyết toán thuế khi phát sinh
Thiết lập, xây dựng, cải tiến hệ thống quy trình, quy định hướng dẫn công việc… nhằm nâng cao hiệu quả công tác tài chính kế toán

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên Chuyên ngành Kế toán, tài chính.
Nắm vững nguyên tắc và chuẩn mực tài chính Kế toán hiện hành.
Có Đã có kinh nghiệm làm Phó phòng Kế toán từ 02 năm trở lên (Ưu tiên các nhân sự có chứng chỉ hoặc đang/ đã học qua khóa Kế toán trưởng).
Sử dụng tiếng Anh cơ bản.
Sử dụng thành thạo các phần mềm office, kế toán chuyên dụng.

Lương cứng 18tr - 20tr, có thể thoả thuận theo năng lực trong buổi phỏng vấn.
Thử việc 01 - 02 tháng, hưởng 85% lương cứng.
Đóng BHXH theo quy định của khách sạn.
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, 2/9, Tết Dương lịch,...( Giá trị tiền mặt hoặc hiện vật).
Môi trường làm việc năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
Được hỗ trợ và đào tạo chuyên môn liên tục.
Xét tăng lương định kỳ và cơ hội thăng tiến cho nhân sự rõ ràng.
Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: teambuilding, du lịch hàng năm,...

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.