Phó Phòng HCNS

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 5 năm

Ngày đăng tuyển

11/03/2025

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Giáo Dục/Đào Tạo, Hành Chính/Văn Phòng, Nhân Sự

Kỹ năng

Quản Trị Nhân Sự (HR), Hành chính Văn phòng, Đào Tạo

Địa điểm làm việc

- tòa N01 T5 Khu NGĐ, Xuân Tảo,Hà Nội

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Điều hành hoạt động Phòng HCNS của Công ty theo Ban Giám đốc
Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc công ty trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế.
Kiểm tra, tập hợp số liệu để tính lương, thưởng cho cán bộ, nhân viên.
Định biên, tuyển dụng bộ máy nhân sự Công ty
Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Tổng hợp, theo dõi tình hình sử dụng nhân lực của Công ty. Tư vấn cho Ban lãnh đạo sử dụng, bố trí nhân lực hiệu quả.
Xây dựng chính sách đào tạo, trực tiếp đào tạo hoặc tổ chức cho CBNV tham gia đào tạo. Theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo.
Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Chịu trách nhiệm về các công tác hành chính của Công ty bao gồm (văn thư, lưu trữ, lễ tân, hội nghị, hậu cần, quản lý và theo dõi cấp phát VPP, CCDC…);
Xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc.

Thực hiện những công việc khác được giao từ Trưởng phòng, Ban Giám Đốc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý Hành chính, Quản trị Nhân lực, Luật..và các ngành có liên quan
Đã có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí Trưởng / phó phòng tối thiểu từ 5 năm trở lên
Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp ứng xử tốt, biết phối hợp làm việc tốt với các phòng ban, có khả năng làm việc theo nhóm, tư duy sáng tạo.
Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công .
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, GoogleSheet)

Lương cứng: 20-25 tr
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng lương 13, 14 (theo kết quả kinh doanh của công ty hàng năm)
Thưởng\quà các dịp Lễ\Tết trong năm
Phụ cấp ăn trưa (40K/ ngày)
Được mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe của Bảo Việt
Đóng bảo hiểm và hưởng các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của Luật.
Nghỉ phép hưởng nguyên lương 12 ngày/năm
Các chế độ thăm hỏi, ốm đau, hiếu, hỷ đầy đủ
Môi trường và văn hóa làm việc: Trẻ trung, không giới hạn cơ hội thăng tiến, nhiều hoạt động tập thể
Văn phòng làm việc hạng A, đầy đủ tiện nghi, rộng rãi.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi