Nhân Viên Tuyển Dụng (Tuyển Mass)

Mô tả Công việc
Triển khai kế hoạch tuyển dụng mass cho toàn bộ khối cửa hàng với các vị trí: Cửa hàng trưởng, Trợ lý Cửa hàng , Nhân viên bán hàng.
Thiết kế nội dung, Đăng tin tuyển dụng và Quản lý hiệu quả các kênh tuyển dụng.
Sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu/phân loại vị trí; khu vực/phỏng vấn/đánh giá
Đánh giá hiệu quả tuyển dụng: đề xuất hoặc phương án nâng cao hiệu quả tuyển dụng,Điều chỉnh tiêu chuẩn đánh giá ứng viên phù hợp với từng thời điểm,Xây dựng và cập nhật lưu trữ thông tin ứng viên.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý và Trưởng Bộ Phận.

Yêu Cầu Công Việc
Từ 22-25 tuổi
Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, QTKD, Kinh tế,các ngành khác có liên quan.
Ưu tiên trong lĩnh vực (F&B,Retail,Ecommerce) Tuyển mass,
Có khả năng chịu được áp lực công việc, cẩn thận, vui vẻ, nhiệt tình, sáng tạo,nhanh nhẹn ham học hỏi.
QUYỀN LỢI
Được làm việc trong lĩnh vực bán lẻ chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động,đội ngũ nhân viên trẻ, hòa đồng.
Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,..
Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch,tất niên, sinh nhật,...
12 ngày phép/năm, nghỉ sinh nhật có hưởng lương, phụ cấp gửi xe, phụ cấp tiền cơm,..
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 17h00)

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm