Nhân Viên Tuyển Dụng (HR) Kiêm Hành Chính

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận; dựa vào đó để lập kế hoạch tuyển dụng;

- Triển khai tuyển dụng đảm bảo hoàn thành đúng quy trình, chỉ tiêu và chất lượng được giao;

- Phụ trách lưu trữ thông tin hồ sơ tài liệu ứng viên hồ sơ tuyển dụng theo quy định;

- Quản lý hồ sơ lao động của Công ty. Thực hiện các công việc về: chấm công, quy chế, đãi ngộ, BHXH, BHYT cho người lao động.

- Lưu trữ các hồ sơ, chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng,của Công ty

- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện chung của công ty. Xây dựng, thực hiện các phong trào văn hóa, văn nghệ trong môi trường Công ty.

- Các công việc khác theo phân công từ cấp trên trực tiếp.

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên, có bằng chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan là điểm cộng.

- Có kỹ năng giao tiếp khéo léo, đàm phán và thuyết phục.

- Mạnh tuyển dụng: Kinh nghiệm 1 năm

- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word; Excel; Powerpoint;...).

- Cẩn thận, chịu khó, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình và chủ động trong công việc.

- Chăm chỉ Kiên trì, nhanh nhẹn, nhiệt huyết, có tinh thần học hỏi.

•Thu nhập LCB 08-12 triệu/ tháng

Giờ làm việc:

+ Buổi sáng từ 8h30 – 12h00, buổi chiều từ 13h30 – 17h30

+ Nghỉ chiều thứ 7 & Chủ nhật

- Các chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của nhà nước.

- Được tham gia đóng: BHYT, BHXH, BHTN.