Nhân Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lên chiến lược tuyển dụng

Săn tìm các ứng viên tiềm năng

Duy trì kênh tuyển dụng trên nền tảng social media

Tìm kiếm và thu hút ứng viên.

Sàng lọc, phỏng vấn, lưu trữ data ứng viên.

Tạo nguồn, lưu trữ nguồn ứng viên

Hỗ trợ các dự án kiểm soát nhân lực khi cần.

Báo cáo tuyển dụng hàng tuần và hàng tháng.

Dự báo nhân sự tương lai và kiểm soát, đốc thúc các dự án dự trữ nhân lực.

Lên kế hoạch chiến lược tuyển dụng offline và Online

Thực hiện các yêu cầu của cấp quản lí về tuyển dụng nhân sự

Chịu khó tư duy nhanh, phân tích chiến lược tuyển dụng.

Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự, lao động phổ thông, có trình độ chuyên môn.

Nhanh nhẹn, phản ứng nhanh với các tình huống liên quan đến tuyển dụng.

Chấp nhận đi công tác xa nếu có yêu cầu từ quản lí

Triển khai các kế hoạch tuyển dụng Online (từ các nền tảng Social Media) hoặc Offline (Tuyển dụng trực tiếp thông qua các kênh, tờ rơi, trực tiếp tại khu vực)

Sử dụng được các công cụ, phần mềm cơ bản để sáng tạo bài viết tuyển dụng.

Thành thạo và hiểu được cơ chế vận hành của các nền tảng mạng xã hội, Social media.

Có kinh nghiệm Live Stream các nền tảng, Tiktok, Facebook là một lợi thế