Nhân Viên Tuyển Dụng

● Thu thập và phân tích nhu cầu tuyển dụng: làm việc với Quản lý để hoàn thiện các nhu cầu tuyển dụng & JD cũng như tiến độ hoàn thành.
● Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng: Tìm nguồn, săn tìm ứng viên để hoàn thành các kế hoạch cung ứng nhân sự cho các phòng ban.
● Phụ trách quá trình phỏng vấn sàng lọc: Phỏng vấn qua điện thoại, đặt lịch phỏng vấn, lập phiếu đánh giá ứng viên, v.v.
● Quảng bá thương hiệu tuyển dụng của Elipsport thông qua chăm sóc trải nghiệm ứng viên, tổ chức, tham dự hội chợ nghề nghiệp và tăng khả năng nhận diện thương hiệu trên nền tảng xã hội.
● Thực hiện các báo cáo liên quan: hàng tuần, hàng tháng, hàng quý...

● Nam/ nữ, tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật...
● Có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Recruiter, Talent acquisition, Headhunt,...
● Có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động L&D là lợi thế.
● Có kỹ năng giao tiếp, kết nối, đàm phán tốt.
● Năng động và có khả năng tự học hỏi.
● Tác phong lịch sự chuẩn văn phòng.

● Lương cơ bản: 12,000,000 - 15,000,000/ tháng
● Hợp đồng LĐ, Được hưởng BHXH & đầy đủ quyền lợi khác theo Luật Lao Động và nhà nước
● Được Thưởng lương Tháng 13 + Thưởng nóng hấp dẫn khác
● Được hưởng chính sách tăng lương 2 lần/ năm
● Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng
● Cơ hội trau dồi thể thao, kiến thức về sức khỏe hàng tuần, được tham gia nhiều Giải thể thao, cuộc thi thú vị trong năm (hội đá bóng nam hàng tuần)
● Cơ hội thăng tiến cao trong công việc