Nhân Viên Tester

Công Ty TNHH Stvg

Hết hạn trong 15 ngày nữa
Mức lương 8 - 12 triệu VNĐ

Chia sẻ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Không yêu cầu

Ngày đăng tuyển

04/11/2024

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

IT Phần Mềm

Kĩ năng

QA/Test , SQL , Triển Khai Phần Mềm

Địa điểm làm việc

- 110 Bùi Tá Hán , Phường An Phú, TP Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam Quận Thủ Đức Hồ Chí Minh

Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Thủ Đức

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Thực hiện các trường hợp kiểm tra chi tiết để xác minh chức năng và khả năng tương thích của các ứng dụng phần mềm.
Xác định, ghi lại và theo dõi các lỗi bằng cách sử dụng Swagger và UI.
Hợp tác chặt chẽ với các nhà phát triển, người quản lý sản phẩm và các bên liên quan khác để hiểu các yêu cầu và đưa ra phản hồi về các vấn đề tiềm ẩn.
Phát triển và duy trì các kế hoạch kiểm thử, trường hợp kiểm thử dựa trên yêu cầu và tài liệu thiết kế.
Báo cáo về tiến độ thử nghiệm, các vấn đề và tình trạng chất lượng tổng thể cho các nhóm dự án và quản lý.

Yêu cầu công việc

Có kiến thức về Công nghệ thông tin.
Làm quen với các công cụ kiểm tra (ví dụ: Swagger, Postman) và hệ thống kiểm soát phiên bản (ví dụ: GitHub, Gitlab).
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ, chú ý đến chi tiết.
Có kinh nghiệm test cơ bản ứng dụng web, ứng dụng di động.
Khoogn có kinh nghiệm sẽ được tào tạo.
Chấp nhận sinh viên mới ra trường
Ưu tiên có thể đi làm liền

Quyền lợi được hưởng

1. Lương và Thưởng
Lương cơ bản: Nhân viên được hưởng mức lương phù hợp với vị trí và năng lực.
Phụ cấp: Phụ cấp ăn trưa, đi lại, công tác, và các chi phí khác.
Thưởng các ngày lễ trong năm.
2. Phúc lợi Bảo hiểm
Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
3. Môi trường làm việc và Văn hóa
Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Không gian hiện đại, thoải mái, trang thiết bị đầy đủ.
Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, thân thiện: Tạo điều kiện cho sự giao tiếp và hợp tác giữa các nhân viên.
4. Thời gian làm việc và Nghỉ phép
Nghỉ phép: Số ngày nghỉ phép năm theo quy định (12 ngày hoặc hơn), nghỉ ốm và nghỉ thai sản theo quy định pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết: Theo quy định của nhà nước và có thể được nghỉ thêm theo quy định riêng của công ty.
Sẽ nói rõ khi phỏng vấn

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi