Nhân Viên Nhân Sự/Nhân Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.

Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp (website, Facebook, LinkedIn, các kênh nội bộ,...).

Sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.

Hỗ trợ các công tác khác trong quá trình tuyển dụng (ví dụ: chuẩn bị tài liệu, thông báo kết quả).

Quản lý hồ sơ nhân viên theo quy định của công ty.

Soạn thảo các văn bản hành chính liên quan đến nhân sự (thông báo, quyết định,...).

Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động (bảo hiểm, nghỉ phép,...).

Nam/Nữ, từ 22 tuổi, sức khỏe tốt.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.

Thành thạo MS Office.

Tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên từng làm trong lĩnh vực bất động sản.

Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả, xử lý công việc linh hoạt.

Chăm chỉ, chủ động, tinh thần học hỏi cao.