Nhân Viên Nhân Sự Kiêm Kế Toán Nội Bộ

Công việc Nhân Sự:

- Chấm Công, tính lương hằng tháng

- Các công việc liên quan đến BHXH ( Báo tăng, giảm, xử lý các chế độ liên quan đến BHXH: ốm đau, thai sản,...)

- Tuyển dụng theo yêu cầu của Ban giám đốc và các bộ phận

- Báo Cáo Thu Chi Công Đoàn Cơ Sở ( 6 tháng/ lần)

- Báo cáo lao động định kỳ 6 tháng đầu năm + 6 tháng cuối năm

- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, thông báo, quy chế liên quan đến nhân sự.

- Theo dõi đồng phục + bảng tên + tủ locker + lấy dấu vân tay cho nhân viên mới

- Lưu trữ và sắp xếp hồ sơ chứng từ (hợp đồng lao động + hợp đồng các nhà cung cấp,…..)

- Giải quyết các thắc mắc và khiếu nại liên quan đến vấn đề nhân sự, ví dụ: lương thưởng, ngày nghỉ phép, chế độ BHYT,BHXH…

- Theo dõi lập báo cáo PCCC theo yêu cầu của cấp trên

- Đặt VPP

Công việc Kế Toán:

- Kiểm tra doanh thu phòng và doanh thu F&B

- Kiểm tra hóa đơn đầu vào

- Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 2-3 năm

- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng (đặc biệt là excel)

- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc