Chuyên Viên Nhân Sự

- Thực hiện các thủ tục Nhân sự tuân thủ các chính sách, quy định của Tập đoàn/Công ty
- Thực hiện việc cập nhật, theo dõi, lưu trữ hồ sơ, thông tin cá nhân của Cán bộ nhân viên (“CBNV”) trên hệ thống
- Thực hiện việc soạn thảo, quản lý và cập nhật thay đổi Hợp đồng lao động của CBNV
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc tiếp nhận CBNV mới
- Thực hiện việc quản lý, theo dõi, tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi cho CBNV
- Thực hiện chế độ Bảo hiểm sức khỏe/Bảo hiểm xã hội dành cho CBNV và người thân theo quy định của Pháp luật và chính sách của Tập đoàn
- Thực hiện các thủ tục điều chuyển, điều động, bổ nhiệm/miễn nhiệm cán bộ
- Thực hiện các thủ tục liên quan tới khen thưởng, kỷ luật
- Thực hiện việc quản lý, theo dõi và thanh toán chế độ nghỉ phép năm/nghỉ bù của CBNV

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, QTKD, Kinh tế, Kế toán…
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B trong các Công ty quy mô từ 500 nhân sự trở lên
- Kỹ năng tin học văn phòng Khá trở lên
- Chủ động, nhanh nhẹn, quyết liệt trong công việc
- Tinh thần phối hợp đồng đội, phòng ban
- có hiểu biết về hệ thống SAP là lợi thế