Nhân Viên Kế Toán Kiêm Hành Chính - Accounting Cum Admin Staff Lương Upto 25 Triệu (Quận 1) [26873]

• Quản lý toàn bộ quy trình kế toán: nhập liệu sổ sách, công nợ phải thu – phải trả, điều chỉnh sổ cái, đối chiếu ngân hàng, chi phí trả trước và giao dịch nội bộ.

• Lập báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý, hàng năm, tuân thủ chuẩn mực kế toán và chính sách công ty.

• Hỗ trợ lập ngân sách, dự báo tài chính, phân tích sai lệch và phối hợp với các trưởng bộ phận.

• Quản lý và thực hiện nghĩa vụ thuế (thuế TNDN, VAT, thuế địa phương); làm việc với cơ quan thuế và cố vấn bên ngoài.

• Theo dõi dòng tiền, lập kế hoạch dòng tiền mặt, đảm bảo khả năng thanh khoản.

• Hỗ trợ kiểm toán nội bộ, kiểm toán độc lập và kiểm tra của cơ quan nhà nước.

• Xây dựng và duy trì chính sách kiểm soát nội bộ, quy trình tài chính – kế toán chuẩn hóa.

• Quản lý bảng lương, bảo hiểm xã hội, phúc lợi nhân viên, hoặc phối hợp với nhà cung cấp dịch vụ nhân sự bên ngoài.

• Phụ trách hành chính – văn phòng: thanh toán điện, nước, Internet, hợp đồng nhà cung cấp, đặt vé máy bay, mua sắm vật tư văn phòng.

• Hỗ trợ nhân sự – pháp lý: thủ tục nhân viên mới, hồ sơ lao động, báo cáo định kỳ với cơ quan chức năng.

• Liên hệ và làm việc với ngân hàng, cơ quan chính phủ, đơn vị bảo hiểm, kế toán, kiểm toán và nhà cung cấp dịch vụ.

• Thúc đẩy cải tiến quy trình, tự động hóa và chuẩn hóa công việc back-office.

• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kế toán kiêm hành chính.

• Biết tiếng Anh (trình độ trung cấp) hoặc tiếng Nhật (N3 trở lên).

• Thành thạo Excel, Google Workspace, phần mềm kế toán, Slack/Teams.

• Hiểu kiến thức cơ bản về kế toán – tài chính (quản lý doanh thu, chi phí, hỗ trợ thuế, sử dụng phần mềm kế toán tại Việt Nam).

• Nắm thủ tục hành chính, hợp đồng, giấy phép (kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế, y tế, phòng cháy chữa cháy là lợi thế).

Ưu tiên:

• Biết tiếng Nhật.

• Có kinh nghiệm trong ngành F&B / nhà hàng Nhật hoặc làm việc tại công ty Nhật.

• Có kiến thức về pháp lý – lao động – bảo hiểm xã hội.

• Có khả năng phiên dịch tiếng Nhật ⇔ tiếng Việt ⇔ tiếng Anh.