Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Phú Thọ)

- Soạn thảo, ban hành, lưu trữ các văn bản; báo cáo ... theo yêu cầu của Ban lãnh đạo và quy định của công ty.

- Theo dõi, cập nhật và đáp ứng yêu cầu về văn phòng phẩm; công cụ dụng cụ khối văn phòng.

- Theo dõi công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động và an toàn cháy nổ.

- Lập kế hoạch, tham gia tổ chức các sự kiện.

- Cập nhật các văn bản pháp luật theo quy định.

- Giám sát bếp ăn và công tác Vệ sinh toàn nhà máy.

- Theo dõi tổng hợp công, tính lương và chi trả lương cho người lao động.

- Hỗ trợ trưởng phòng công tác đào tạo cho CBNV mới.

- Theo dõi biến động nhân sự; báo tăng, giảm, kê khai tiền đóng BHXH, lập hồ sơ, chi trả các chế độ BHXH cho người lao động.

- Đăng tuyển; sàng lọc hồ sơ; Sắp xếp phỏng vấn …theo yêu cầu của BLĐ, đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh

- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ của người lao động.

- Các nhiệm vụ khác được Ban Giám Đốc/ TP HCNS giao.

- Địa chỉ làm việc: Lô E5, KCN Trung Hà, Xã Dân Quyền, Huyện Tam Nông, Phú Thọ.

- Độ tuổi từ 24 – 40.

- Giới tính: Nữ

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kế toán, Quản trị Kinh doanh,…

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân viên Hành chính Nhân sự hoặc vị trí tương đương

- Có kiến thức về Luật bảo hiểm, Luật lao động, Luật Dân sự, Luật Thuế TNCN.

- Am hiểu quy trình, chính sách, đã làm việc trong công ty sản xuất quy mô trên 100 nhân sự.

- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, ứng xử linh hoạt.

- Có kỹ năng, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm.

- Nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc.

- Mức lương: 07 – 10 triệu/tháng, hỗ trợ ăn trưa tại nhà máy.

- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN, được khám sức khỏe định kỳ theo chính sách chung của công ty hàng năm, các chế độ thăm hỏi, ốm đau, thai sản, sinh nhật theo chính sách của Công ty;

- Được thưởng/quà tặng các ngày lễ, tết theo chính sách của công ty;

- Được thưởng lương tháng thứ 13

- Có phòng ở đầy đủ tiện nghi (Điều hòa, bình nóng lạnh, các vận dụng sinh hoạt thiết yếu khác);

- Được tham gia các hoạt động đào tạo để nâng cao kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ;

- Được tham gia các hoạt động teambuilding, sự kiện văn hóa của công ty.