Việc làm Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Đi Làm Ngay (Nữ) - Điện máy Quang Hạnh

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Đi Làm Ngay (Nữ)

  • Mức lương: 10 - 12 triệu VNĐ
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Kinh nghiệm: Trên 1 năm
  • Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 14/12/2025 (Còn 3 ngày)

Công ty TNHH Thương mại và Hữu nghị Lê Gia
Xem thông tin công ty
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Số 128 Nguyễn Văn Lộc, Mộ Lao, Hà Đông, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội)
1. số 128 Nguyễn Văn Lộc, Mộ Lao, Hà Đông, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội)
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

1. Về công tác Nhân sự (HR):

Tuyển dụng & Onboarding:

- Hỗ trợ lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng ban.

- Thực hiện quy trình tuyển dụng (đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, gửi thông báo).

- Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

- Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, hồ sơ nhân viên.

- Xây dựng ngân sách tuyển dụng.

Chính sách & Chế độ đãi ngộ:

- Thực hiện tính và chi trả lương, phụ cấp, thưởng, thuế TNCN, các chính sách phúc lợi và chế độ nghỉ việc theo quy định.

- Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến các loại bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tai nạn, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm nhân thọ.

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định... theo quy định.

Quản lý hiệu suất & Kỷ luật:

- Theo dõi, tổng hợp và báo cáo về công tác nghỉ phép, nghỉ ốm, công tác, vắng mặt của nhân viên.

- Theo dõi, tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự thử việc, chính thức, tăng lương và các đề xuất khác.

- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy lao động và xử lý các vụ việc vi phạm theo quy định.

Quan hệ lao động:

- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về các chế độ, chính sách.

- Tiếp nhận các phản hồi, ý kiến và đề xuất giải pháp cải tiến quy trình công việc cho Trưởng phòng.

2. Về công tác Hành chính (Admin):

- Quản lý cơ sở vật chất & Tài sản công ty;

- Hỗ trợ công tác & Sự kiện:

- Báo cáo công việc và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc:

- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

- Có kiến thức cơ bản về Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội.

· Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.

- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Phẩm chất:

- Trung thực, cẩn thận, chi tiết và có trách nhiệm cao trong công việc.

- Năng động, nhiệt tình, chủ động và có tinh thần cầu tiến.

- Tinh thần học hỏi, sẵn sàng tiếp thu góp ý để hoàn thiện bản thân.

Kỹ năng:
Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên

Quyền lợi được hưởng:

- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao

Ngành nghề:
Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

TẢI MIỄN PHÍ ỨNG DỤNG

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

QR Code