Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Mức lương: 9 - 11 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 28/12/2025 (Còn 17 ngày)

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ MED HEALTH

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

50 Đội Cấn, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội)

Việc Làm Tương Tự

Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thái Bình Xanh

Hà Nội 12 - 15 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công Nghệ EMC

Hà Nội 10 - 15 triệu VNĐ

Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Thương Mại Quốc Tế LB Global

Hà Nội Đến 10 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhà Máy

Công ty TNHH Sông Hồng Việt

Hà Nội 9 - 15 triệu VNĐ

Chuyên Viên Hcns

Công Ty Cổ Phần Epc Solar

Hà Nội 14 - 17 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự ( Mảng Nhà Hàng)

Công Ty TNHH Thương Mại Thực Phẩm Hiếu Food

Hà Nội 8 - 15 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - [Thanh Xuân]

Công Ty Cổ Phần Tập đoàn VNR

Hà Nội 9 - 15 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công ty TNHH Công Nghệ Vietbay

Hà Nội 10 - 15 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH B.V.T. Hồng Phong

Hà Nội 6 - 10 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Kỹ thuật Môi trường Việt An

Hà Nội Thỏa thuận

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Công ty Cổ phần Việt Chuẩn

Hà Nội 10 - 15 triệu VNĐ

Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần HoaLand

Hà Nội 9 - 12 triệu VNĐ

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch, đề xuất và trao đổi với cấp trên các phương án tuyển dụng để đưa ra tiêu chí phù hợp cho vị trí cần tuyển,
Đăng và theo dõi tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, tìm kiếm và cung ứng nhân viên cho các vị trí của công ty.
Đánh giá, sàng lọc hồ sơ ứng viên để lựa chọn người phù hợp.
Tiếp nhận hồ sơ ứng viên và liên hệ với ứng viên trước/ sau phỏng vấn.
Tham gia phỏng vấn ứng viên.
Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên, đặc biệt là các ứng viên tiềm năng
Giải quyết các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên trong công ty.
Xử lý các vấn đề ở nơi làm việc liên quan đến khiếu nại, tố cáo, xử phạt, thưởng…của nhân viên
Theo dõi, cập nhật chế độ bảo hiểm, chính sách tiền lương để đề xuất kịp thời.
Thực hiện các công việc khác khi được phân công.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp ĐH, CĐ các chuyên ngành về Quản trị, Nhân lực, Hành chính và các ngành nghề có liên quan
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
Nhanh nhẹn, trách nhiệm với công việc
Thành thạo Tin học văn phòng
Có kỹ năng sắp xếp, phân bổ công việc, kỹ năng làm việc nhóm
Khả năng làm việc độc lập

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên