Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc lưu trữ, cập nhật và bảo mật thông tin cá nhân của nhân viên.
- Hỗ trợ quy trình tuyển dụng, từ việc đăng tin tuyển dụng đến sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn.
- Theo dõi và quản lý thời gian làm việc, nghỉ phép, và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự và các chỉ số liên quan đến quản lý nhân sự.
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo, phát triển nhân viên và các hoạt động gắn kết đội ngũ.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
- Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự tại Việt Nam.
- Kỹ năng giao tiếp tốt bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh, có khả năng viết báo cáo và tài liệu.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Office) và hệ thống quản lý nhân sự.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.