Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự trong công ty, dảm nhiệm các công việc trong quy trình tuyển dụng (Đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đào tạo)

- Tiếp nhận nhân sự mới và phối hợp các phòng ban đánh giá sau thử việc.

- Quản lý việc nghỉ phép, thực hiện chấm công và các chế độ khác hàng tháng.

- Lập và theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự của nhân viên Công ty. Lập các văn bản liên quan đến công tác nhân sự.

- Quản lý team thực tập sinh nhân sự

- Tham gia xây dựng quy trình và các tiêu chí đánh giá kết quả công việc của nhân viên.

- Tham gia xây dựng quy chế thi đua khen thưởng – kỷ luật của Công ty.

- Thực hiện các công việc khác do BGĐ yêu cầu.