Đảm bảo số liệu kế toán chính xác, kịp thời và tuân thủ đúng quy định pháp luật
Giám sát hoạt động của Phòng Kế toán (1 Kế toán trưởng + 1 Kế toán bán hàng)
Quản lý thuế và tuân thủ pháp lý
Thực hiện kê khai, nộp và quyết toán các loại thuế theo quy định (GTGT, TNDN, TNCN…).
Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, cơ quan chức năng khi cần.
Cập nhật và áp dụng kịp thời các thay đổi về chính sách kế toán, thuế và pháp luật liên quan.
Kiểm soát chi phí và hoạt động tài chính
Quản lý dòng tiền, tài khoản ngân hàng.
Xây dựng và kiểm soát kế hoạch tài chính theo tháng, quý, năm.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (sản xuất, MKT, kinh doanh…) để kiểm soát chi phí vận hành, chi phí sản xuất…nhằm đảm bảo an toàn tài chính
Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp tối ưu chi phí và kế hoạch đầu tư.
Tính lương và quản lý hồ sơ nhân sự
Thực hiện tính lương, thưởng, các khoản khấu trừ và chế độ liên quan cho nhân viên.
Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, thông tin nhân viên, ngày phép, biến động nhân sự và các dữ liệu liên quan.
Phối hợp thực hiện các thủ tục BHXH, PIT
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc tương đương
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó ít nhất 1–2 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc Kế toán tổng hợp đủ điều kiện bổ nhiệm Kế toán trưởng.
Có kinh nghiệm tính lương, quản lý hồ sơ nhân sự căn bản
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành mỹ phẩm/FMCG
Am hiểu Luật kế toán, Luật thuế và các quy định liên quan.
Thành thạo Excel và phần mềm kế toán (MISA, SME, AMIS…).
Kỹ năng:
Chứng Chỉ Kế Toán Trưởng
Quyền lợi được hưởng:
Thưởng cuối năm và khoản khích lệ hàng tháng (monthly incentive) dựa trên hiệu suất công việc và tình hình kinh doanh của Công ty
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
12 ngày phép năm và nghỉ Lễ theo quy định
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Các hoạt động gắn kết: Team building, sinh nhật, YEP …
Chiết khấu đặc biệt khi mua các sản phẩm của Công ty