Hạn nộp hồ sơ: 14/08/2026 (Còn 30 ngày)
Quản trị nhân sự phòng kế toán:
● Phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo nhân viên trong phòng.
● Đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất nâng cao hiệu quả phòng kế toán.
Quản lý hoạt động kế toán:
● Tiếp nhận, kiểm tra, rà soát chứng từ kế toán từ các bộ phận (kế toán sản xuất, bán hàng, nội
bộ).
● Tổng hợp số liệu doanh thu, giá vốn, chi phí vận hành để lập báo cáo kết quả kinh doanh hàng
tháng.
● Kiểm tra, theo dõi công nợ phải thu – phải trả tổng thể của toàn công ty.
● Tổng hợp tồn kho vải, nguyên phụ liệu, thành phẩm theo báo cáo từ các kế toán chuyên trách
và kho.
● Kiểm soát bảng giá vốn từng mã hàng từ kế toán sản xuất, đảm bảo đúng định mức, chi phí
thực tế.
● Hỗ trợ kế toán thuế chuẩn bị dữ liệu báo cáo thuế theo quý.
● Thực hiện báo cáo tài chính nội bộ theo tháng, quý, năm trình Giám đốc.
● Tham gia triển khai và vận hành phần mềm kế toán MISA: phân loại chứng từ, lên danh mục,
kiểm tra số liệu.
● Kiến nghị cải tiến quy trình kế toán, kiểm soát chi phí và hiệu quả tài chính.
● Lưu trữ hồ sơ, báo cáo kế toán khoa học, đúng quy định.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
• Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm kế toán tổng hợp hoặc kế toán trưởng tại công ty sản xuất.
• Thành thạo phần mềm kế toán (ưu tiên đã sử dụng MISA).
• Am hiểu nguyên lý kế toán, biết phân tích báo cáo tài chính, kết quả kinh doanh.
• Có khả năng kiểm soát số liệu, đối chiếu dữ liệu từ nhiều bộ phận.
• Trung thực, chính xác, có trách nhiệm và tư duy hệ thống
● Review lương 2 lần/ năm. Lộ trình rõ ràng trong 3 năm đầu làm việc.
● Phụ cấp ăn trưa : 35k/ ngày
● Được thưởng lễ, Tết, tổ chức sinh nhật cho từng nhân sự.
● Team building 2 lần/ năm
● Được tham gia đào tạo lớp kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm được công ty tổ
chức thường xuyên.
● Được trang bị đầy đủ thiết bị để phục vụ công việc
● Được hưởng chế độ tháng lương thứ 13 vào dịp tết nguyên đán.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.