Kế Toán Trưởng

A. Tổ chức và điều hành công tác kế toán

• Tổ chức, phân công công việc, hướng dẫn và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng kế toán (kế toán tổng hợp, công nợ, thuế, kho, giá thành, tiền lương…).

• Thiết lập, duy trì và cải tiến hệ thống kế toán, quy trình hạch toán, kiểm soát nội bộ phù hợp với mô hình hoạt động của công ty nhôm (sản xuất – thương mại – xuất nhập khẩu).

• Đảm bảo tính chính xác, trung thực và minh bạch của các số liệu kế toán – tài chính.

B. Quản lý báo cáo tài chính và kế hoạch tài chính

• Kiểm tra, giám sát việc ghi chép, hạch toán kế toán hàng ngày.

• Tổng hợp và lập báo cáo tài chính tháng, quý, năm theo quy định và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

• Phân tích tình hình tài chính, kết quả kinh doanh, chi phí, dòng tiền; đề xuất biện pháp tiết kiệm, tối ưu hiệu quả sử dụng vốn.

• Lập kế hoạch tài chính, dự toán ngân sách, kế hoạch dòng tiền định kỳ.

C. Kế toán giá thành – đặc thù ngành nhôm

• Tổ chức theo dõi, tập hợp chi phí sản xuất nhôm (nguyên vật liệu, nhân công, hao hụt, phế phẩm, điện năng...).

• Kiểm soát định mức nguyên vật liệu, chi phí sản xuất chung, và tính giá thành sản phẩm nhôm theo lô, mã hàng hoặc đơn hàng.

• Phân tích biến động giá thành, báo cáo cho Ban Giám đốc để điều chỉnh giá bán và kế hoạch sản xuất phù hợp.

D. Công tác thuế và kiểm toán

• Kiểm soát và chỉ đạo lập các báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN, xuất nhập khẩu...) đúng quy định.

• Làm việc, giải trình với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, cơ quan chức năng khi có yêu cầu.

• Theo dõi, cập nhật các chính sách thuế – kế toán mới và đảm bảo công ty tuân thủ đúng quy định của Nhà nước.

E. Quản lý dòng tiền & công nợ

• Giám sát tình hình thu – chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, hạn mức tín dụng.

• Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả; đề xuất giải pháp thu hồi công nợ, hạn chế rủi ro tài chính.

F. Quản lý nhân sự và phát triển hệ thống

• Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho đội ngũ kế toán viên.

• Tham gia xây dựng, triển khai phần mềm kế toán, ERP, hệ thống quản trị tài chính.

• Đề xuất cơ cấu tổ chức và chiến lược tài chính phục vụ cho mục tiêu phát triển dài hạn của công ty.

• Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Kinh tế.

• Chứng chỉ: Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định Bộ Tài chính.

• Kinh nghiệm:

  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc Phó phòng kế toán.

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất nhôm, thép, vật liệu xây dựng hoặc công nghiệp nặng.