Kế toán tổng hợp

Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: 3 - 4 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 19/08/2026 (Còn 29 ngày)

Công Ty TNHH Decornow

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (07:30 - 17:00, Nghỉ trưa 11h30-17h )

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

16/5 Nguyễn Văn Bứa, Xuân Thới Sơn, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Hóc Môn, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Thới Sơn, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Quản lý và kiểm soát số liệu kế toán
- Tổng hợp, kiểm tra và đối chiếu số liệu kế toán từ các kênh kinh doanh: TMĐT, Website, Đại lý, Cửa hàng và các hệ thống liên quan.
- Kiểm soát việc hạch toán doanh thu, chi phí, giá vốn, công nợ, tài sản cố định và các nghiệp vụ kế toán phát sinh.
- Theo dõi, đối soát công nợ khách hàng, đại lý, đối tác và nhà cung cấp.
- Kiểm soát tính chính xác của dữ liệu kế toán, đảm bảo số liệu kịp thời và phục vụ công tác quản trị.
Kế toán sản xuất và giá thành
- Kiểm soát định mức nguyên vật liệu, định mức sản xuất.
- Phân tích giá thành, phân tích biến động giá vốn và đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí.
- Phối hợp với bộ phận Kho, Sản xuất thực hiện kiểm kê, đối chiếu số liệu xuất – nhập – tồn nguyên vật liệu, hàng hóa và thành phẩm.
- Phân tích hiệu quả sản xuất, tỷ lệ hao hụt và đề xuất các biện pháp kiểm soát chi phí.
Báo cáo quản trị và tài chính
- Lập và kiểm soát Báo cáo tài chính tháng, quý, năm.
- Lập các báo cáo quản trị doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền và hiệu quả kinh doanh theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Tham gia xây dựng ngân sách, kế hoạch tài chính và theo dõi việc thực hiện ngân sách.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn và tối ưu dòng tiền.
Thuế và pháp lý
- Kiểm soát việc kê khai và nộp các loại thuế: GTGT, TNDN, TNCN và các nghĩa vụ tài chính khác.
- Chủ trì làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và đơn vị dịch vụ kế toán khi phát sinh.
- Cập nhật và triển khai các quy định mới về kế toán, thuế và pháp luật liên quan.
Kiểm soát nội bộ và cải tiến hệ thống
- Tham gia xây dựng, hoàn thiện quy trình kế toán, quy trình kiểm soát nội bộ và quy định tài chính của công ty.
- Đề xuất các giải pháp tự động hóa, cải tiến quy trình và ứng dụng phần mềm trong công tác kế toán.
- Phối hợp với các phòng ban nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và kiểm soát rủi ro tài chính.
Công việc khác
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc

Yêu cầu công việc:

Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kế toán doanh nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ kế toán trưởng.
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 03 – 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Tổng hợp.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất hoặc mô hình kinh doanh đa kênh.
- Ưu tiên ứng viên đã trực tiếp lập Báo cáo tài chính, quyết toán thuế và làm việc với cơ quan thuế.
- Có kinh nghiệm tính giá thành sản xuất, kiểm soát tồn kho và quản trị dòng tiền.
Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), luật thuế và các quy định pháp luật liên quan.
- Thành thạo phần mềm kế toán MISA, ERP hoặc các hệ thống quản trị doanh nghiệp.
- Thành thạo Excel nâng cao và có khả năng phân tích dữ liệu tài chính.
Kỹ năng
- Kỹ năng phân tích và kiểm soát số liệu tốt.
- Kỹ năng xây dựng quy trình và cải tiến hệ thống.
- Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo quản trị.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp liên phòng ban.
Phẩm chất
- Trung thực, trách nhiệm và cẩn trọng.
- Tư duy quản trị và tinh thần chủ động cao.
- Chịu được áp lực công việc và cam kết với kết quả.

Kỹ năng:

Định Mức Sản Phẩm , Kê Khai & Quyết Toán Thuế , Quản Lý Công Nợ , Chứng Chỉ Kế Toán Trưởng , Kiểm Toán Báo Cáo Tài Chính

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập: 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng: KPI chiến dịch, Tháng 13.
Review lương 1 lần/năm.
Quyền lợi:
- Trang bị máy tính làm việc.
- Công ty có dịch vụ kế toán hỗ trợ.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm + nghỉ lễ Tết, hiếu hỉ theo luật lao động hiện hành.
- Teambuilding, sinh nhật, du lịch hàng năm.
- Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển kỹ năng chuyên sâu và thăng tiến trong công việc.
- Mỗi tháng đều tổ chức ăn uống, vui chơi cho nhân viên thoải mái tinh thần, gắn kết.
- Góc nhỏ ăn vặt, cà phê, trà bánh, nước ngọt,... tại văn phòng dành cho nhân viên.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, cởi mở, đề cao hiệu quả thực tế, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.