KẾ TOÁN NỘI BỘ (Thu nhập 12 - 20 triệu)

Mức lương: 12 - 20 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 15/08/2026 (Còn 28 ngày)

Công ty TNHH Phát Triển Thương Mại Kỳ Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

523 Hoàng Hoa Thám - Ngọc Hà - Hà Nội

(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Ngọc Hà, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Chốt doanh thu cửa hàng: Thực hiện chốt doanh thu với 5 cửa hàng và kho hàng tuần (thứ 5), đối chiếu doanh thu trên phần mềm Sapo với báo cáo của các cửa hàng.
Quản lý dòng tiền: In sao kê ngân hàng (Vietcombank, Agribank, MBBank), theo dõi các khoản chuyển khoản và quẹt thẻ của khách hàng.
Kiểm soát chi phí: Theo dõi và phê duyệt các khoản chi phí của cửa hàng, cập nhật file chi phí chuỗi cửa hàng hàng tuần.
Báo cáo tài chính: Lập báo cáo dòng tiền, kết quả kinh doanh, báo cáo chi phí hàng tháng.
Nộp thuế nhập khẩu: Phối hợp với ngân hàng để nộp thuế GTGT khi có container hàng về.
Thủ tục thanh toán quốc tế: Chuẩn bị hồ sơ thanh toán trước/sau, đăng ký TTQT với NHNN khi cần thiết.
Theo dõi công nợ: Quản lý công nợ với Logistics-Hải quan, kiểm tra các hóa đơn kèm theo.
Thu chi cửa hàng: Kiểm soát và theo dõi các khoản thu chi phát sinh tại 5 cửa hàng và kho tổng.
Thu chi văn phòng: Quản lý các khoản thu chi của văn phòng công ty, đảm bảo có chứng từ hợp lệ.
Kiểm soát quỹ tiền mặt: Theo dõi quỹ tiền mặt hàng ngày, đảm bảo cân đối thu chi.
Tính lương: Nhận dữ liệu chấm công và tính KPI từ HCNS để tính lương và hoa hồng cho nhân viên.
Đăng ký nhãn hiệu: Thực hiện thủ tục đăng ký nhãn hiệu tại Cục Sở hữu trí tuệ.
Tạo mã vạch: Hướng dẫn đăng ký mã vạch cho sản phẩm.
Nộp bảo hiểm: Làm việc với bên Thuế DV về số tiên thanh toán bảo hiểm xã hội hàng tháng.
Kiểm soát tài sản: Quản lý tài sản văn phòng và chuỗi cửa hàng.
Lập báo cáo hàng ngày và tháng về tình hình tài chính, nhân sự.
Tổng hợp chứng từ bàn giao cho kế toán thuế cuối quý.
Nộp các báo cáo bắt buộc hàng tháng cho Ban Giám đốc.