Việc làm Kế Toán Nội Bộ Cửa Hàng Bán Lẻ - Công Ty Cổ Phần Hạt Điều Gia Bảo

Kế Toán Nội Bộ Cửa Hàng Bán Lẻ

  • salary Mức lương: 8 - 10 triệu VNĐ
  • date Hạn nộp: 01/10/2025
  • place Địa điểm: Bình Phước
Công Ty Cổ Phần Hạt Điều Gia Bảo
Xem thông tin công ty

Thông Tin Chung

Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp:
Trung cấp - Nghề
Ngày đăng tuyển:
31/08/2025
Yêu cầu kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Yêu cầu giới tính:
N/A
Địa điểm làm việc:
Bình Phước
Bình Phước
1. Bình Phước
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm toàn diện chức năng kế toán nội bộ tại điểm bán nhằm đảm bảo minh bạch – chính xác – hiệu quả trong quản lý tài chính, hàng hóa, chi phí đồng thời quản lý hoạt động kinh doanh tại cửa hàng.

NHIỆM VỤ CHÍNH

  1. Thực hiện các hoạt động kế toán nội bộ

1.1. Quản lý doanh thu – tiền mặt

  • Theo dõi, kiểm tra và đối chiếu doanh thu bán hàng hàng ngày (tiền mặt, chuyển khoản, ví điện tử...).
  • Tổng hợp báo cáo doanh thu cuối ngày, đối chiếu với số liệu POS và hóa đơn VAT.
  • Kiểm tra và đối chiếu số dư tiền mặt tồn quỹ; thực hiện kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất.
  • Ghi nhận thu chi tiền mặt, lập phiếu thu – chi theo quy định.

1.2. Quản lý chi phí

  • Theo dõi và kiểm soát các khoản chi phí vận hành tại cửa hàng (điện, nước, văn phòng phẩm, chi phí tiếp thị...).
  • Tập hợp chứng từ chi phí, hạch toán và tổng hợp định kỳ.
  • Ghi nhận, phân loại và theo dõi chi phí theo nhóm mục.

1.3. Hàng hóa – kho

  • Hạch toán các nghiệp vụ nhập – xuất – tồn hàng hóa.
  • Phối hợp kiểm kê định kỳ hàng hóa tại cửa hàng, đối chiếu chênh lệch (nếu có).
  • Theo dõi hạn sử dụng và cảnh báo hàng tồn kho lâu ngày, cận date.
  • Ghi nhận và xử lý các trường hợp hàng hư hỏng, thất thoát (theo quy trình công ty).
    1. Báo cáo thuế

2.4. Công nợ – đối tác (Phải trả/ Phải thu)

  • Trực tiêp/Phối hợp cung cấp đầy đủ chứng từ, số liệu liên quan đến doanh thu – chi phí – tồn kho để KTT hoặc bộ phận kế toán thuế lập:
  • Báo cáo thuế TNCN (lương nhân viên cửa hàng, nếu có)
  • Phối hợp xử lý số liệu khi cơ quan thuế kiểm tra, thanh tra tại cửa hàng (nếu có).
  • Báo cáo thuế GTGT (hóa đơn đầu ra – đầu vào)

3. Quản lý vận hành cửa hàng (vai trò Cửa hàng trưởng)

(Việc kiêm Quản lý cửa hàng có thể được tiếp nhận từ từ hoặc không kiêm nhiệm)

  • Báo cáo doanh thu – tiền mặt hằng ngày
  • Tổ chức hoạt động hằng ngày: bán hàng, pha chế, phục vụ, vệ sinh, bảo trì thiết bị.
  • Đảm bảo trải nghiệm khách hàng đúng chuẩn thương hiệu “Bà Tư” (Chuyên nghiệp, thân thiện, chất lượng…)
  • Quản lý đội ngũ nhân viên: phân ca, đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc, duy trì kỷ luật lao động.
  • Tìm kiếm nhà cung cấp mua hàng và nhập hàng hóa.
  • Giám sát việc trưng bày và bán sản phẩm đặc sản (điều, bánh, sản phẩm quà tặng...).
  • Giám sát việc thực hiện tiêu chuẩn VSATTP, 5S, đồng phục, nội quy thương hiệu.
  • Đề xuất cải tiến trong quy trình phục vụ, quy trình bán hàng và kiểm soát chi phí vận hành.

4. Báo cáo và phối hợp

  • Báo cáo tồn kho tuần/tháng
  • Báo cáo chi phí phát sinh theo tuần/tháng
  • Báo cáo công nợ nhà cung cấp (nếu phát sinh)
  • Báo cáo đối chiếu hàng hóa thực tế – sổ sách sau mỗi kỳ kiểm kê
  • Câc báo cáo hoạt động cửa hàng.

Đảm bảo số liệu báo cáo chính xác – đúng thời gian – đầy đủ chứng từ kèm theo

Yêu cầu công việc:

Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Quản trị kinh doanh, Nhà hàng - Khách sạn

Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm làm kế toán bán hàng hoặc quản lý cửa hàng cà phê/quán ăn Kỹ năng kế toán nội bộ, Biết sử dụng phần mềm kế toán, xuất hóa đơn, Excel; hiểu quy trình thu – chi – báo cáo tài chính cửa hàng

Kỹ năng quản lý – vận hành: Có khả năng tổ chức công việc, giám sát nhân sự, làm việc có trách nhiệm Giao tiếp & bán hàng Tác phong thân thiện, biết tư vấn sản phẩm, xử lý tình huống linh hoạt

Trung thực – chính xác: Cam kết đạo đức nghề nghiệp cao, minh bạch trong báo cáo.

Quyền lợi được hưởng:

  • Thu nhập: 08-10 triệu. Xem xét nâng lương theo năng lực sau thử việc.
  • Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
  • Lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn: Mức lương sẽ được thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm của bạn. Chúng tôi luôn đánh giá đúng giá trị bạn mang lại cho công ty.
  • Chế độ đãi ngộ toàn diện: Ngoài bảo hiểm đầy đủ, bạn còn được hưởng những phúc lợi đặc biệt như sinh nhật, quà các ngày lễ, khám sức khỏe định kỳ, team-building …
  • Môi trường làm việc năng động, sáng tạo: Chúng tôi khuyến khích sự đổi mới và tự do sáng tạo trong công việc. Bạn sẽ có cơ hội đưa ra ý tưởng và thực hiện các chiến lược nhân sự độc đáo, góp phần thay đổi và phát triển công ty. Chúng tôi định vị cùng bạn kiến tạo một nơi làm việc hạnh phúc.
  • Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp: Chúng tôi cam kết hỗ trợ bạn trong việc nâng cao kỹ năng qua các khóa đào tạo chuyên sâu, hội thảo và các chương trình mentoring từ các chuyên gia hàng đầu trong ngành.
  • Thăng tiến không giới hạn: Bạn sẽ được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên kết quả công việc, không có rào cản về thời gian hay cấp bậc. Công ty luôn tôn trọng và đánh giá cao sự cống hiến.
  • Văn hóa công ty "Hạnh phúc là chìa khóa thành công": Một nơi mà bạn có thể cảm thấy như là một phần của gia đình. Chúng tôi không chỉ tập trung vào công việc, mà còn chú trọng đến sự hài lòng và phúc lợi của mỗi cá nhân trong đội ngũ.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

TẢI MIỄN PHÍ ỨNG DỤNG

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

QR Code