Kế Toán Nội Bộ

1. Tính công & lập bảng lương

Tính giờ công, OT, phụ cấp; khấu trừ BHXH‑BHYT‑BHTN theo quy định.

Hạch toán lương, bảo hiểm lên phần mềm (VAS/K‑IFRS).

2. Đối ứng BHXH – chế độ NLĐ

Báo tăng/giảm lao động, điều chỉnh mức đóng.

Nộp hồ sơ ốm đau, thai sản, TNLĐ‑BNN; theo dõi chi trả.

Đảm bảo DN tuân thủ đầy đủ BHXH‑BHYT‑BHTN.

3. Hạch toán & đối chiếu sổ sách

Ghi nhận nghiệp vụ hàng ngày, đối chiếu định khoản với ngân sách.

Lập, kiểm tra bút toán cuối kỳ; khoá sổ tháng/quý.

4. Giao dịch ngân hàng

Thực hiện chuyển khoản lương, thanh toán NCC, thu nợ KH.

Đối chiếu sổ phụ, lập UNC/Ủy nhiệm chi, báo cáo số dư.

5. Quản lý công nợ phải thu – phải trả

Cập nhật, gửi đối chiếu công nợ KH & NCC; nhắc thanh toán.

Lập biên bản xác nhận công nợ định kỳ; phân tích độ tuổi nợ.

6. Quản lý TSCĐ & CCDC

Cập nhật sổ tài sản, tính & hạch toán khấu hao, phân bổ chi phí.

Kiểm kê định kỳ, lập biên bản điều chỉnh chênh lệch.

7. Báo cáo tài chính nội bộ theo yêu cầu công ty

Lập P/L, B/S, CF tuần/tháng/quý; phân tích biến động chi phí, lợi nhuận.

Đề xuất biện pháp tối ưu dòng tiền & hiệu quả chi phí.

8. Kê khai & theo dõi thuế

Soạn và nộp tờ khai VAT, TNCN, TNDN đúng hạn; lưu trữ chứng từ thuế.

Theo dõi tình hình nộp thuế, khấu trừ, hoàn thuế, lập kế hoạch thuế.

9. Hỗ trợ kiểm toán & quyết toán năm

Chuẩn bị hồ sơ, sổ sách cho đoàn kiểm toán/thuế.

Giải trình số liệu, xử lý điều chỉnh sau kiểm toán; chốt BCTC năm.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí kế toán nội bộ.
• Nắm vững các nguyên tắc kế toán, quy định về kế toán hiện hành.
• Thành thạo phần mềm kế toán (ví dụ: Misa, Fast Accounting, SAP,...).
• Kỹ năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có khả năng phân tích, tổng hợp số liệu, xử lý thông tin chính xác và nhanh chóng.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Có khả năng chịu áp lực công việc cao.