- Tuyển dụng, Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đề xuất ứng viên phù hợp khi công ty có nhu cầu tuyển thêm nhân sự.
- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
- Quản lý hợp đồng lao động, Đơn nghỉ việc. Kê khai lao động báo tăng/giảm/thai sản/đau ốm của bảo hiểm xã hội, y tế...
- Theo dõi máy chấm công hàng ngày: ngày công, nghỉ phép, tăng ca và các thông tin liên quan đến người lao động.
- Giải quyết tranh chấp lao động, kỷ luật lao động.
- Lập danh sách ứng lương nhân viên vào ngày 25 hàng tháng, theo dõi ứng lương để cuối tháng trừ lại vào lương.
- Tính lương, thưởng, phụ cấp, khấu trừ BHXH, thuế TNCN & Thanh toán lương vào ngày 10 hàng tháng.
- Báo cáo Thuế TNCN, Danh sách lương D-02 hàng quý.
- Làm việc với cơ quan BHXH khi có vấn đề.
- Thực hiện hoàn thuế TNCN vào tháng 4 hàng năm.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.