Hrbp Executive - Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 21/01/2026 (Còn 1 ngày)

Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Mirae Asset (Việt Nam)

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:30)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

91 Pasteur, Phường Bến Nghé, Quận 1, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)

Việc Làm Cùng Công Ty

Giám Sát Kinh Doanh Bán Hàng Trả Góp (Toàn Quốc)

Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Mirae Asset (Việt Nam)

Tây Nguyên,... 13 - 50 triệu VNĐ

Nhân Viên Tư Vấn Trả Góp (Quảng Ninh , Thái Bình)

Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Mirae Asset (Việt Nam)

Thái Bình,... 7 - 15 triệu VNĐ

Nhân Viên Tư Vấn Trả Góp (Nam Định , Ninh Bình)

Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Mirae Asset (Việt Nam)

Ninh Bình,... 7 - 15 triệu VNĐ

Việc Làm Tương Tự

Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự - Hrbp Executive

Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Mirae Asset (Việt Nam)

Hồ Chí Minh 20 - 30 triệu VNĐ

HR Business Partner (Tiếng Nhật Tương Đương N1 / N2) - Mscv 132 - 6

Công Ty TNHH Quick Việt Nam

Hồ Chí Minh 20 - 40 triệu VNĐ

Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Mạnh C & B)

Công Ty TNHH Uwinfly Vietnam Industries

Hồ Chí Minh 14 - 20 triệu VNĐ

Senior HR Executive (Chuyên Viên Nhân Sự)

Công ty TNHH Creasia

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

HR Executive

Công Ty TNHH Baller Headwear Việt Nam

Hồ Chí Minh 15 - 20 triệu VNĐ

HR Chief - Tiếng Nhật N3 & Tiếng Anh - Upto 25M Gross (Thủ Đức / HCM)

Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre

Hồ Chí Minh Đến 5 triệu VNĐ

Chuyên Viên Nhân Sự (Từ 3 Năm Kinh Nghiệm) - 22 Triệu Gross [Quận 1 , Hcmc] 27496

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hồ Chí Minh 17 - 22 triệu VNĐ

HR Specialist (Chuyên Viên Nhân Sự – Tuyển Dụng & Phát Triển Con Người)

Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Italio

Hồ Chí Minh 12 - 14 triệu VNĐ

Human Resources Executive (Junior / Fresher)

Công Ty TNHH Việt Việt Hưng

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Human Resource Chief (Manufacturing)

Headhunter Vietnam Hrchannels.com

Đồng Nai,... 25 - 35 triệu VNĐ

Chuyên Viên Nhân Sự - Thu Nhập Up To 17Tr (Tân Bình , HCM)

Công Ty TNHH Health Land Việt Nam

Hồ Chí Minh 12 - 17 triệu VNĐ

Chuyên Viên Nhân Sự

Công Ty TNHH Trinh Mỹ

Hồ Chí Minh 12 - 15 triệu VNĐ

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

1. Nhiệm vụ chính

Hỗ trợ các phòng ban xác định nhu cầu nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh.
Xây dựng chính sách, quy trình, quy định và biểu mẫu liên quan đến nhân sự.
Quản lý, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc.
Thực hiện điều động, bổ nhiệm, tái ký, chấm dứt hợp đồng lao động.
Giải quyết các vấn đề về ký kết hợp đồng lao động, khiếu nại, tranh chấp phát sinh.
Phối hợp các phòng ban triển khai tái cơ cấu, sáp nhập và thực hiện chính sách mới.
Tư vấn cho quản lý phòng ban trong việc xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.

2. Nhiệm vụ phụ/hỗ trợ

Hỗ trợ các phòng ban khi có nhu cầu cung cấp thông tin nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu trực tiếp từ Ban Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc:

3. Yêu cầu Công Việc:

Tốt nghiệp Đại học hoặc có kinh nghiệm làm việc tương đương (Luật, Nhân sự...)
Từ 3 năm kinh nghiệm trong vai trò xử lý kỷ luật lao động.
Có khả năng làm việc độc lập, đưa ra giải phá và tư vấn cho các bên liên quan.
Tỉ mỉ, chú ý đến chi tiết và có kỹ năng viết tốt bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt.
Thành thạo các công cụ MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

Kỹ năng:

Tư Vấn Chiến Lược Nhân Sự , Xây Dựng Cơ Cấu Tổ Chức , Quản Lý Hiệu Suất

Quyền lợi được hưởng:

4. Phúc Lợi:

Mirae Asset Finance Company Vietnam hướng đến xây dựng môi trường làm việc “Chuyên nghiệp – Thân thiện – Hiệu quả”. Mục tiêu chiến lược là tạo nơi làm việc với chế độ đãi ngộ hấp dẫn, cơ hội phát triển và sự bền vững.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn với lương tháng 13, thưởng cuối năm và chuyến du lịch Hàn Quốc nhằm ghi nhận thành tích và nỗ lực của bạn tại MAFC.
15 ngày nghỉ phép/năm.
Khám sức khỏe định kỳ, sự kiện công ty.
Gói bảo hiểm sức khỏe hàng năm cho cấp quản lý trở lên.
Môi trường trẻ trung, năng động; không rào cản, khuyến khích ý tưởng mới.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp nội bộ linh hoạt.