Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
- Hỗ trợ quy trình tuyển dụng toàn diện (đăng tuyển, sàng lọc, lên lịch phỏng vấn, soạn thảo thư mời).
- Duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên và đảm bảo trải nghiệm tích cực của ứng viên.
- Hỗ trợ hội nhập và định hướng cho nhân viên mới.
- Lưu trữ hồ sơ nhân viên và tài liệu nhân sự chính xác và cập nhật.
- Soạn thảo hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng và các giấy tờ nhân sự liên quan.
- Đảm bảo tuân thủ luật lao động Việt Nam và quy định của công ty.
- Lương thưởng & Phúc lợi
- Hỗ trợ lập bảng lương và các quy trình bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp (PIT) và bảo hiểm y tế hàng tháng.
- Quản lý chấm công, hồ sơ nghỉ phép và tính lương làm thêm giờ.
- Hỗ trợ truyền thông nội bộ và các hoạt động gắn kết nhân viên.
- Xử lý các yêu cầu của nhân viên và hỗ trợ các yêu cầu liên quan đến nhân sự.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện và chương trình đào tạo của công ty.
- Hỗ trợ kiểm toán nhân sự nội bộ và bên ngoài.
- Tham gia cải tiến liên tục các quy trình nhân sự.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng Nhân sự hoặc Tổng
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm HR staff
- Tiếng Nhật N2 trở lên
- Bảo hiểm xã hội
- Lương tháng 13 (thưởng cuối năm)
- Phụ cấp chuyên cần hàng tháng
- Thưởng nhân viên xuất sắc hàng quý
- Thưởng mừng sinh nhật, cưới hỏi, sinh con, v.v.
- Tiệc tùng, sự kiện và quà lưu niệm cho các dịp quan trọng
- Phòng ăn đầy đủ tiện nghi với đồ ăn nhẹ; sự kiện "Happy Friday" hàng tuần
- Xét duyệt lương hàng năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và thân thiện
- Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện Nhật Bản
(có ưu đãi giảm giá cho người nhà nhân viên)
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam