HR Staff (Tiếng Nhật)
- Mức lương: 15 - 30 triệu VNĐ
- Địa điểm: Hồ Chí Minh
- Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
- Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên
Hạn nộp hồ sơ: 21/12/2025 (Còn 6 ngày)
Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Sự Global Door
Xem thông tin công ty
Giám Sát Thi Công Công Trình (Tiếng Anh / Tiếng Nhật)
Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Sự Global Door
Quản Lý Chi Nhánh - Mảng Tư Vấn & Đào Tạo (Tiếng Anh & Tiếng Nhật)
Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Sự Global Door
Sales Mảng Logistic (Tiếng Anh & Tiếng Nhật)
Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Sự Global Door
Việc Làm Tương Tự
Nhân Sự Cấp Cao (Tiếng Anh Hoặc Tiếng Nhật Tốt)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Chuyên Viên Nhân Sự (Ielts 6 . 5 Trở Lên)
Công Ty Cổ Phần Quản Lý Giáo Dục Và Đầu Tư E M G
Senior HR Professional (Tiếng Anh Business) - Mscv 5 - 10
Công Ty TNHH Quick Việt Nam
Chuyên Viên Nhân Sự Tuyển Dụng
Công Ty TNHH Dịch Vụ Bảo Vệ An Ninh Hoàng Tuấn
Chuyên Viên Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng & Đào Tạo)
Công Ty TNHH Ca Cao Xuân Ron Chợ Gạo
Chuyên Viên Nhân Sự
Công Ty TNHH Trinh Mỹ
Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng – Đào Tạo)
Công Ty Cổ Phần Fecon South
Chuyên Viên Nhân Sự
Tổng Công ty cổ phần bảo hiểm Toàn Cầu
HR Cum C & B Tiếng Nhật - 30 Triệu Gross - Bình Thạnh
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
・Tuyển dụng (50% khối lượng công việc)
- Xây dựng yêu cầu tuyển dụng (JD), thiết kế chân dung ứng viên mục tiêu, lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng dựa trên KPI
- Làm việc và quản lý các kênh/đối tác tuyển dụng
- Thực hiện direct recruiting (tìm kiếm ứng viên qua Facebook/LinkedIn cho đến khi chốt nhận việc)
・Lương thưởng & Phúc lợi (C&B) (40% khối lượng công việc)
- Quản lý dữ liệu chấm công, hỗ trợ công việc tính lương
*Việc tính lương do nhân viên kế toán phụ trách
- Quản lý chu kỳ tăng lương (phản ánh kết quả đánh giá, quản lý dữ liệu)
- Soạn thảo, quản lý cập nhật hợp đồng lao động
- Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ phỏng vấn/trao đổi với nhân viên
・Công việc khác (Nhân sự & Đào tạo) (10% khối lượng công việc)
- Hỗ trợ vận hành hệ thống đánh giá nhân sự (tạo bảng đánh giá, tổng hợp, sắp xếp phỏng vấn)
- Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo – phát triển nhân sự (OJT, tổ chức đào tạo, vận hành onboarding)
Yêu cầu công việc:
・JLPT N2 trở lên
・Có tối thiểu 02 kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng hoặc C&B
・Nữ, dưới 35 tuổi
Quyền lợi được hưởng:
. Thưởng tháng thứ 13
. Thưởng nhân viên chuyên cần mỗi tháng
. Thưởng nhân viên đạt hiệu suất tốt mỗi quý
. Tiền mừng sinh nhật, mừng cưới, mừng sinh em bé...
. Tổ chức Event, Party, quà mừng v.v vào các dịp quan trọng
. Quầy Pantry với đồ ăn nhẹ phong phú. Đặc biệt Happy Friday mỗi tuần
. Review lương định kỳ mỗi năm
. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng và thân thiện
. Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm tại bệnh viện của Nhật (có giảm giá khám cho gia đình của nhân viên)
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Việc Làm Gợi Ý
Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng – Đào Tạo)
Công Ty Cổ Phần Fecon South
Chuyên Viên Nhân Sự
Tổng Công ty cổ phần bảo hiểm Toàn Cầu
HR Cum C & B Tiếng Nhật - 30 Triệu Gross - Bình Thạnh
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Sự Global Door
Thông tin chung
Giám Sát Thi Công Công Trình (Tiếng Anh / Tiếng Nhật)
Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Sự Global Door
Quản Lý Chi Nhánh - Mảng Tư Vấn & Đào Tạo (Tiếng Anh & Tiếng Nhật)
Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Sự Global Door
Sales Mảng Logistic (Tiếng Anh & Tiếng Nhật)
Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Sự Global Door
Việc Làm Tương Tự
Nhân Sự Cấp Cao (Tiếng Anh Hoặc Tiếng Nhật Tốt)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Chuyên Viên Nhân Sự (Ielts 6 . 5 Trở Lên)
Công Ty Cổ Phần Quản Lý Giáo Dục Và Đầu Tư E M G
Senior HR Professional (Tiếng Anh Business) - Mscv 5 - 10
Công Ty TNHH Quick Việt Nam
Chuyên Viên Nhân Sự Tuyển Dụng
Công Ty TNHH Dịch Vụ Bảo Vệ An Ninh Hoàng Tuấn
Chuyên Viên Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng & Đào Tạo)
Công Ty TNHH Ca Cao Xuân Ron Chợ Gạo
Chuyên Viên Nhân Sự
Công Ty TNHH Trinh Mỹ
