HR Junior (Tối Thiểu 1 Năm

65% - Tuyển dụng & Đào tạo

• Thực hiện các hoạt động tuyển dụng theo nhu cầu của từng bộ phận (đăng tuyển, chọn lọc, xếp lịch):
  • Xác định nhu cầu tuyển dụng của công ty, bao gồm vị trí tuyển dụng, số lượng tuyển dụng, yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên
  • Soạn thảo thông tin tuyển dụng, mô tả công việc, yêu cầu ứng viên, thông tin liên hệ
  • Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng phù hợp, chẳng hạn như website tuyển dụng, mạng xã hội, trang web của công ty,...
  • HR cần sàng lọc hồ sơ ứng viên để chọn ra những ứng viên tiềm năng nhất
  • Liên hệ với các ứng viên tiềm năng để mời họ tham gia phỏng vấn
  • Quản lý hợp đồng lao động của nhân viên, bao gồm theo dõi thời hạn và các điều khoản tương ứng với từng chức vụ
• Thực hiện quá trình nhập môn cho nhân viên mới (on-boarding), bao gồm: Thư mời nhận việc, đón nhân viên, đào tạo nhập môn
• Phối hợp triển khai đánh giá nhân sự theo các giai đoạn định kỳ: Thử việc, một năm, hai năm, ba năm ...
• Lên kế hoạch & tổ chức đào tạo chuyên môn theo kế hoạch - yêu cầu từ phòng hành chính nhân sự. Đánh giá chất lượng đào tạo
• Thiết lập và duy trì hệ thống đánh giá hiệu suất để đánh giá thành tựu công việc của nhân viên.
• Định kỳ phối hợp với các phòng ban:
  • Tổ chức các buổi đào tạo nhận thức theo tiêu chuẩn ISO 27001 cho nhân viên mới/cũ
  • Phối hợp giám sát và thực hiện đúng các quy định về ISO của từng phòng ban
• Triển khai các công việc khác trong phạm vi công việc của HR theo yêu cầu của công ty

30% - Truyền thông nội bộ & Admin

• Đại diện phòng hành chính soạn thảo, gửi các nội dung thông báo cho thành viên công ty
• Phối hợp lưu trữ thông tin của nhân sự công ty
• Lên ý tưởng, tổ chức điều phối các hoạt động gắn kết nhân sự công ty, khen thưởng định kỳ...
• Đảm bảo các hoạt động vận hành hằng ngày của công ty được diễn ra suôn sẻ
• Phối hợp tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty: trang trí lễ/tết, giáng sinh, sinh nhật, event của công ty,...

5% - Khác

• Tham gia các sự kiện Công nghệ & Marketing & Nhân sự để trang bị thêm kiến thức của mình. (Woay hỗ trợ)