Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 5 năm
Ngày đăng tuyển
17/10/2024
Ngành nghề
Địa điểm làm việc
- Hai Bà Trưng - Hà Nội
- Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc.
- Xây dựng hệ thống chức danh, ngạch bậc.
- Tư vấn cho TGĐ hoạch định nguồn nhân lực của Công ty nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của Công ty.
- Tổ chức tuyển dụng đủ số lượng và chất lượng nhân sự đáp ứng các kế hoạch kinh doanh cho từng giai đoạn.
- Xây dựng khung lương và chuẩn hóa quy chế thu nhập, chính sách thưởng, phúc lợi
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động làm việc.
- Tổ chức triển khai và giám sát thực hiện các các công tác: Tiền lương, thưởng, BHXH, BHYT, BHTN, giải quyết chế độ, chính sách (ốm đau, thai sản, thất nghiệp…).
- Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc.
- Tổ chức chương trình đánh giá, theo dõi và ghi nhận kết quả đánh giá hàng tháng làm cơ sở cho các hoạt động nhân sự (lương, thưởng, …).
- Tổ chức quản lý thông tin, dữ liệu lao động toàn hệ thống.
- Tổ chức thực hiện các thủ tục liên quan đến người lao động trong quá trình làm việc tại Công ty: Ký kết Hợp đồng lao động, thuyên chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, chấm dứt HĐLD...đảm bảo đúng quy định của Công ty và Pháp luật của Nhà nước.
- Giải quyết các tranh chấp lao động.
- Quản lý hệ thống thông tin nội bộ (ban hành, tiếp nhận, cập nhật, xử lý và lưu trữ văn bản hành chính) theo đúng quy định.
- Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến cấp phát và quản lý sử dụng các trang thiết bị văn phòng.
- Tổ chức quản lý hồ sơ pháp lý công ty bao gồm nhưng không giới hạn: ĐKKD; Hồ sơ VSATTP; điều lệ công ty; giấy phép buôn rượu; mã số vạch….
- Tổ chức thực hiện đăng ký kinh doanh.
- Tổ chức Quản lý, theo dõi và thanh toán các chi phí: Tiền nhà, tiền điện, điện thoại….
- Tổ chức quản lý và sử dụng con dấu Công ty.
- Xây dựng chính sách quy trình nghiệp vụ của bộ phận
- Các công việc khác theo sự phân công của BLĐ.
- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Lao động tiền lương, Luật... hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí ở các Công ty có quy mô nhân sự trên 500 nhân viên, ưu tiên các công ty bán lẻ.
- Kỹ năng tổ chức, điều hành và lãnh đạo.
- Quyết đoán, nhanh nhẹn, khéo léo.
- Thu nhập: thỏa thuận
- Được đóng bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân, thưởng ESOP
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
- Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ.
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm, lương tháng 13.
Được sử dụng sản phẩm của công ty với hạn mức ưu đãi đến 5.000.000 đồng/01 tháng.
- Thời gian: 8h30 - 17h30 T2 - T6. Sáng T7 từ 8h30 - 12h30 làm linh hoạt.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
Huyện Vân Đồn 6 - 9 triệu VNĐ
Quận Hai Bà Trưng 10 - 15 triệu VNĐ
Quận Tây Hồ Thỏa thuận
Quận Nam Từ Liêm 9 - 12 triệu VNĐ
Hà Nội 8 - 12 triệu VNĐ
Hà Nội 8 - 12 triệu VNĐ
Quận Long Biên 12 - 15 triệu VNĐ
Quận Bắc Từ Liêm 8 - 10 triệu VNĐ
Quận Nam Từ Liêm Thỏa thuận
Hà Nội 12 - 14 triệu VNĐ
Đang phân tích CV...
Hà Nội 15 - 18 triệu VNĐ
Hà Nội 9 - 14 triệu VNĐ
Quảng Ninh 20 - 70 triệu VNĐ
Hà Nội 10 - 12 triệu VNĐ
Hà Nội 10 - 13 triệu VNĐ