Giám Sát Kinh Doanh/ Sales Supervisor

- Quản lý, hỗ trợ và phát triển hệ thống bán hàng của khu vực mình phụ trách.

Manage, support, and develop the sales force in the assigned territory

- Theo dõi, lãnh đạo, huấn luyện và đào tạo các đội bán hàng để cải thiện hiệu suất làm việc, nâng cao kỹ năng trong việc đạt được mục tiêu bán hàng, cung cấp dịch vụ tốt cho khách hàng/người tiêu dùng và tuân thủ các tiêu chuẩn bán hàng.
Monitor, lead, coach, and train sales teams to improve their performance, enhance their skills in achieving sales targets, provide good service to customers/consumers, and comply with selling standards

- Theo dõi khách hàng hiện có, phát triển khách hàng mới cho Công ty, duy trì khách hàng thân thiết.
Track and follow up with current customers, develop new customers for the company, and maintain loyal customers

- Xây dựng và điều hành hệ thống bán hàng.
Build and develop sales methods and systems

- Thiết lập các chỉ số KPI, phân bổ mục tiêu bán hàng và LE cho các Đại diện Bán hàng và triển khai kế hoạch bán hàng cho các khu vực được giao để đảm bảo tất cả hoạt động bán hàng trong khu vực được giao diễn ra hiệu quả và đạt được mục tiêu bán hàng.
Set up KPIs, allocate sales targets and LE for Sales Representatives, and implement sales plans for assigned areas to ensure all sales activities within the assigned areas are run effectively and achieve sales targets

- Thực hiện kế hoạch, chỉ tiêu phân phối theo tháng, quý, năm.
Deploy sales plans monthly, quarterly, and annually

- Phân tích và đánh giá sự biến động và thay đổi của thị trường, đồng thời đưa ra đề xuất cho cấp trên để họ có thể thực hiện các biện pháp kịp thời và phù hợp cho những thay đổi này.
Analyze and evaluate market fluctuations and changes and provide proposals to superiors to enable timely and proper actions for these changes

- Làm báo cáo và theo dõi doanh số bán ra của sản phẩm trên đầu khách hàng theo định kỳ.
Prepare reports and track sales volume regularly.