Chuyên Viên Tuyển Dụng [ Thủ Đức ]

- Nghiên cứu và tìm kiếm ứng viên

- Sàng lọc hồ sơ ứng viên (đánh giá CV, sắp xếp lịch phỏng vấn,.v.v..)

- Quản lý quy trình sàng lọc phỏng vấn

- Sắp xếp và kiểm soát danh sách công việc

- Hướng dẫn và theo dõi ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng

- Thực hiện và quản lý các hoạt động tuyển dụng liên quan

- Báo cáo tình hình tuyển dụng cho cấp trên

- Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm ( không nhận sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học về Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Hành chính nhân sự

- Ngoại hình ưa nhìn, cao ráo không nói ngọng, nói lắp, giọng địa phương

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Sử dụng tốt vi tính văn phòng như Word, Excel, Powerpoint…

- Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi trong công việc

- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm

- Có thể đi công tác ngoại tỉnh và làm việc dưới áp lực cao

- Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến trong tương lai

- Được đào tạo thường xuyên để nâng cao trình độ chuyên môn

- Tăng lương theo hiệu quả công việc và được thực hiện đầy đủ các chế độ phúc lợi dành cho người lao động: BHXH, BHYT, Du lịch hàng năm, Thưởng Lễ, Tết…..

- Lương tháng 13 theo quy định của Công ty