- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu hoạt động của tổng Công ty và các Công ty thành viên
- Trực tiếp tham gia tuyển dụng, xây dựng quy trình và các tài liệu liên quan đến công việc tuyển dụng
- Thực hiện công việc tuyển dụng nhân sự từng vị trí theo chỉ đạo từ Lãnh đạo Công ty
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc khối ngành kinh tế liên quan
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên từng tuyển dụng đa dạng vị trí, ngành nghề
- Trao đổi thêm qua phỏng vấn
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực (11-13tr)
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc.
- Thưởng các ngày lễ trong năm, thưởng tháng 13
- Hưởng 12 ngày phép, thưởng tết dương lịch và âm lịch theo quy định.
- Chế độ xét tăng lương linh hoạt
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.