Chuyên Viên Tuyển Dụng

1.Công tác Tuyển dụng (80%):

• Đăng tin tuyển dụng khi có phát sinh nhu cầu của các phòng ban;
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và tiếp đón Ứng viên đến Phỏng vấn;
• Lưu trữ, kiểm soát lại hồ sơ nhân sự.

2.Công tác xây dựng và phát triển Văn hoá doanh nghiệp (20%):

• Lập kế hoạch Phát triển văn hóa doanh nghiệp của tổ chức và kế hoạch triển khai các nhiệm vụ
• Triển khai truyền thông các sự kiện, hoạt động nội bộ đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt các bộ phận, giúp từng nhân viên nắm được mọi thông điệp của ban quản trị và ngược lại.
• Xử lý các yêu cầu về truyền thông nội bộ từ các bộ phận, đơn vị trong công ty

3. Các công việc phát sinh khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan;
• Có từ 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, có khả năng gắn kết tập thể
• Trách nhiệm, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc cao;
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint) và có kinh nghiệm sử dụng phần mềm thiết kế cơ bản (Canva, Photoshop,...)

• Lương net: 8-12tr (Thỏa thuận theo năng lực);
• Công ty đóng Bảo hiểm xã hội 100%;
• Công ty cung cấp trang thiết bị làm việc (máy tính/laptop, điện thoại,...)
• Lương tháng 13, 12 ngày phép năm;
• Các khoản phúc lợi khác: Sinh nhật, ốm đau, cưới hỏi, sinh con, người thân ốm, hiếu, hỉ, ngày Lễ Tết...;
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp;
• Các chế độ theo Luật Lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty.